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待業新鮮人自認求職最大困難是工作經驗不足

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【大紀元8月19日報導】(中央社記者韋樞台北十9日電)根據104人力銀行最新發佈「待業新鮮人求職調查」,尚未找到工作的受訪新鮮人中,將近六成「不知道」或「不確定」自己未來要從事的工作為何,20.7%的受訪者認為,「沒有工作經驗或打工經驗」是找工作的最大困難。

這項問卷調查自7月29日進行到8月9日,有效回收問卷1399份,在95%的信心水準之下,正負誤差為2.6%。

距離畢業已兩個月,不少新鮮人認為找工作非常困難。根據調查,20.7%的受訪者認為,「沒有工作經驗或打工經驗」是找工作的最大困難,其次16.2%的人認為是「缺乏專業技能」,另外「不了解自己的職業性向」 (13.7%)、「缺乏語言能力」 (11.1%)、「求職時應對技巧不熟」 (9.1%)等。

交叉分析顯示,大學和碩士以上的受訪者認為,找工作時最大的問題是「沒有工作經驗或打工經驗」,分別佔20%和28.3%,而22.2%的技職 (四技/二技)受訪者認為困難在於「不了解自己的職業性向」,高中職以下受訪者則有高達30.6%反應最大困難是「學歷不足」。

至於被問到如何決定未來的工作時,74.6%的受訪者認為,「興趣」是主要考量,其次是「依自己所學」,佔49.2%;值得注意的是,社會新鮮人很注重「錢多事少離家近」的觀念,41.9%的人「依上班地點」挑選工作,另外38.7%的受訪者「視薪資行情」決定未來的工作。

104人力銀行品牌總監邱文仁表示,根據去年底104人力銀行對企業端所做的調查,企業招募新鮮人最重視「主動積極的態度」和「責任感」,因此新鮮人不必自認工作經驗不足而劃地自限,看到好工作仍要主動爭取。而且可利用在求職期間考取「認證執照」、或未來善用「在職進修」的機會,補強專業能力的不足。此外,邱文仁也提醒,面對未來可能「大學高中化」或「研究所大學化」的趨勢,求職者必須體認學歷已非企業任用的唯一標準。在校的準社會新鮮人,除了必須加強專業和語文能力之外,利用坊間的測驗,及早了解自己的職業性向,並積極尋求打工或實習的機會,都是為未來求職順利鋪路的好方法。

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