【大纪元8月19日报导】（中央社记者韦枢台北十9日电）根据104人力银行最新发布“待业新鲜人求职调查”，尚未找到工作的受访新鲜人中，将近六成“不知道”或“不确定”自己未来要从事的工作为何，20.7%的受访者认为，“没有工作经验或打工经验”是找工作的最大困难。
这项问卷调查自7月29日进行到8月9日，有效回收问卷1399份，在95%的信心水准之下，正负误差为2.6%。
距离毕业已两个月，不少新鲜人认为找工作非常困难。根据调查，20.7%的受访者认为，“没有工作经验或打工经验”是找工作的最大困难，其次16.2%的人认为是“缺乏专业技能”，另外“不了解自己的职业性向” (13.7%)、“缺乏语言能力” (11.1%)、“求职时应对技巧不熟” (9.1%)等。
交叉分析显示，大学和硕士以上的受访者认为，找工作时最大的问题是“没有工作经验或打工经验”，分别占20%和28.3%，而22.2%的技职 (四技/二技)受访者认为困难在于“不了解自己的职业性向”，高中职以下受访者则有高达30.6%反应最大困难是“学历不足”。
至于被问到如何决定未来的工作时，74.6%的受访者认为，“兴趣”是主要考量，其次是“依自己所学”，占49.2%；值得注意的是，社会新鲜人很注重“钱多事少离家近”的观念，41.9%的人“依上班地点”挑选工作，另外38.7%的受访者“视薪资行情”决定未来的工作。
104人力银行品牌总监邱文仁表示，根据去年底104人力银行对企业端所做的调查，企业招募新鲜人最重视“主动积极的态度”和“责任感”，因此新鲜人不必自认工作经验不足而划地自限，看到好工作仍要主动争取。而且可利用在求职期间考取“认证执照”、或未来善用“在职进修”的机会，补强专业能力的不足。此外，邱文仁也提醒，面对未来可能“大学高中化”或“研究所大学化”的趋势，求职者必须体认学历已非企业任用的唯一标准。在校的准社会新鲜人，除了必须加强专业和语文能力之外，利用坊间的测验，及早了解自己的职业性向，并积极寻求打工或实习的机会，都是为未来求职顺利铺路的好方法。
