英擬新法 父親可有三個月帶薪育嬰假

【大紀元10月19日報導】（中央社記者黃貞貞倫敦十九日專電）英國民眾的育嬰福利將有重大突破。根據英國貿工部今天公布的新版「工作與家庭法案」，未來生產的職業婦女帶全薪育嬰假將由目前的六個月延長到九個月，更重要的是，嬰兒的父親不僅可以享有三個月的育嬰假，每週政府還會支付一百零六英鎊（約新台幣六千三百元）的津貼。

根據目前的法律，職業婦女生產後前半年可以享有帶薪的育嬰假，但後半年則不得再支領薪水，新法將帶薪假延長到九個月，未來並可能延長成為一年。

英國貿工部長強森說，新法的主旨在強調公平，並促進社會公義，讓父親在新生兒成長過程中，扮演更重要的角色。這對企業、新生兒的雙親及整個社會都是好消息。預估從二００七年起，將有九千名新生兒父親可以受惠。

如果婦女在育嬰假六個月後，想提前返回工作崗位，先生可以接續後六個月的育嬰假。

新法立意良好，但許多企業主卻很有不同看法，小型企業協會和英國商業協會都對新內容表達高度關切，他們最擔心的是，如果未來婦女生產帶薪雇主要付全薪，時間延長，或甚至未來新生兒父親也可以獲得全薪育嬰假，將對企業造成極大的財務負擔。