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【大紀元11月10日報導】（中央社記者陳永昌台北十日電）考試院院會今天以表決方式，決定公務人員退休所得替代率合理化方案採甲案，即任職二十五年者，上限百分比擬百分之八十五，其後每增加一年，增加一個百分比，最高三十五年，上限百分比為百分之九十五。
有關新方案實施日期牽涉到教育與軍方人員適用問題，考試院會今天沒有做出決定。
院會討論的重點是中、基層公務人員（非簡任十二職等以上者）退休所得替代率合理化方案，八日聯席會議已將銓敘部以及相關考試委員提案整合為四案，院會就四案選定一案實施。
經過熱烈討論和表決後，院會通過甲案，甲案是：一、現職待遇：本俸（年功俸）、技術或專業加給（按二十五種專業加給分別計算）、主管職務加給、年終工作獎金（一點五個月除十二）。二、退休所得：月退休金、公保養老給付優惠存款利息、年終慰問金（約零點七五個月除十二）。
甲案退休所得替代率的上限百分比：任職二十五年者，上限百分比擬百分之八十五，其後每增加一年，增加一個百分比，最高三十五年，上限百分比為百分之九十五。
表決開始後，試委郭光雄曾經提出程序問題，洪德旋主張這項改革應該以立法方式法制化，但表決的結果都未獲半數同意，兩位試委就提前離開會場。
試委蔡璧煌指出，經過四輪投票表決，有四名試委見大勢已去，提前離場，最後一輪表決時，是就甲案和丁案表決，二十人投票中，甲案獲得十二票通過，丁案六票，棄權者二票，預估受影響的公務人員有二十萬人，立法院可能透過立法方式來挽救。
