【大紀元3月26日報導】(中央社記者韋樞台北二十六日電)再過幾個月就要驪歌高唱，又一批7年級前段班投入職場。一項7年級生職場調查發現，不論五六七年級生都有近3成找工作時以「興趣」為首選，雖然不同年代的上班族各有不同的想法，但「要做就要做到最好，否則不做」則是他們最重要的工作態度。
這份以「七年級生職場大調查」為主題的調查，由1111人力銀行與世新大學公關系和廣告系、輔仁大學廣告傳播系兩校大4學生，於3月7日至3月13日止，分別探討5、6、7年級生的工作態度；以及5、6年級生對7年級生的工作態度看法，採實體問卷(立意抽樣法)方式，計回收有效問卷份數1238份。
調查顯示，這3個年級的族群皆有超過2成表示「興趣」是他們找工作的重要考量之一，其中5年級佔26.3%、6年級佔24.1%、7年級佔24.5%。但6年級(20.5%)、 7年級(24.5%)各有超過2成認為工作只為賺錢達成某些目的，5年級生僅10.6%選擇此項。
至於這 3個年級生心目中最理想的工作型態，「自己創業」、「成為專業經理人」、「穩定收入的上班族」均為他們心目中理想職業排行的前 3名。其中6、7年級生分別有(27.1%)、(26.4%)渴望自己創業；選擇有穩定收入的上班族者亦占2成，5年級生則較多人(30.7%)的人選擇有固定收入的上班族；7年級生有23.8%的人希望成為專業經理人，5、6年級生則不到2成。
在工作態度上，各有超過2成5的受訪者贊成「要做就做到最好，否則不做」，其中5年級生更多達31.3%，此外， 3個不同世代年級生在處理工作的態度上，普遍表示會「視工作內容而定」或「完成份內工作即可」，7 年級生對工作完成度也有所堅持，敷衍了事者畢竟少數。
對於外界認為7年級生動輒離職，高達3成7的7年級生認為「人事問題」是導致他們主動離職的原因，與同事或上司相處是否愉快，也是他們考慮去留的重要因素。同一問題也獲得2成5以上的5、6年級生的同意。對於會因為本身職涯規畫而主動離職者，5年級生與7年級生各有超過2成4的人會如此做，6年級生更高達32.4%。
