五六七年级找工作首选兴趣笃定做到最佳状态

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【大纪元3月26日报导】(中央社记者韦枢台北二十六日电)再过几个月就要骊歌高唱,又一批7年级前段班投入职场。一项7年级生职场调查发现,不论五六七年级生都有近3成找工作时以“兴趣”为首选,虽然不同年代的上班族各有不同的想法,但“要做就要做到最好,否则不做”则是他们最重要的工作态度。

这份以“七年级生职场大调查”为主题的调查,由1111人力银行与世新大学公关系和广告系、辅仁大学广告传播系两校大4学生,于3月7日至3月13日止,分别探讨5、6、7年级生的工作态度;以及5、6年级生对7年级生的工作态度看法,采实体问卷(立意抽样法)方式,计回收有效问卷份数1238份。

调查显示,这3个年级的族群皆有超过2成表示“兴趣”是他们找工作的重要考量之一,其中5年级占26.3%、6年级占24.1%、7年级占24.5%。但6年级(20.5%)、 7年级(24.5%)各有超过2成认为工作只为赚钱达成某些目的,5年级生仅10.6%选择此项。

至于这 3个年级生心目中最理想的工作型态,“自己创业”、“成为专业经理人”、“稳定收入的上班族”均为他们心目中理想职业排行的前 3名。其中6、7年级生分别有(27.1%)、(26.4%)渴望自己创业;选择有稳定收入的上班族者亦占2成,5年级生则较多人(30.7%)的人选择有固定收入的上班族;7年级生有23.8%的人希望成为专业经理人,5、6年级生则不到2成。

在工作态度上,各有超过2成5的受访者赞成“要做就做到最好,否则不做”,其中5年级生更多达31.3%,此外, 3个不同世代年级生在处理工作的态度上,普遍表示会“视工作内容而定”或“完成分内工作即可”,7 年级生对工作完成度也有所坚持,敷衍了事者毕竟少数。

对于外界认为7年级生动辄离职,高达3成7的7年级生认为“人事问题”是导致他们主动离职的原因,与同事或上司相处是否愉快,也是他们考虑去留的重要因素。同一问题也获得2成5以上的5、6年级生的同意。对于会因为本身职涯规划而主动离职者,5年级生与7年级生各有超过2成4的人会如此做,6年级生更高达32.4%。

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