【大紀元4月24日訊】（自由時報記者丁勻婷台北報導）闊別近4年，公共工程將開放引進外勞了！勞委會研議5月底前發布實施此項解凍政策，重新開啟申請大門。
據指出，如果開放公共工程可引進外勞，擬比照民間重大投資案，聘僱2名本國勞工，才可引進1名外勞，也就是「用二進一」方式，至於計算本勞的方式擬採做滿3個月且每月工作天數滿22日，才算僱用1名本國勞工，亦即「人月」制度，以防止承包廠商「灌水」，影響本勞就業權益。
在日前行政院長謝長廷的指示下，勞委會著手研議公共工程開放外勞之可行性，連日來，勞委會戮力與相關部會、勞資代表、營造業等多方協商，據了解，與會者已達成恢復引進外勞之共識，可望於下月底前有「突破性發展」，負責外勞事務的勞委會職訓局上下更是緊鑼密鼓籌畫開放事宜，以期能儘快敲定細節及程序。
勞委會表示，國內營造業景氣復甦，營建業者紛紛爭相推出新建案，提供許多本國營造業勞工就業機會，相較之下，參與公共工程的勞工薪資待遇及工作條件較差，導致公共工程鬧缺工，甚至可能影響工程進度及國際聲譽。
勞委會表示，基於保障國人就業機會，於89年9月1日起，採行外籍勞工緊縮措施，在90年5月16日更停止新得標的重大公共工程引進外勞，截至今年3月底止，政府重大公共工程外勞尚有6905名，相當於該月底外勞總數30萬4833人之2.27%，其中泰國籍最多，有6339人，其他國籍還包括越南籍431人、菲律賓籍119人、印尼籍16人。
勞委會指出，為鼓勵民間擴大投資，活絡經濟發展，以創造本國勞工就業機會，已於92年12月24日公告開放民間重大投資專案，可申請聘僱外勞，但需每聘僱本國勞工2名，才得引進1名外籍勞工。
勞委會表示，在開放公共工程引進外勞後，將持續檢討自由貿易港區服務業開放外勞可能性，預計5月中旬完成相關研究報告，再送交行政院。 (http://www.dajiyuan.com)
