【大纪元4月24日讯】（自由时报记者丁匀婷台北报导）阔别近4年，公共工程将开放引进外劳了！劳委会研议5月底前发布实施此项解冻政策，重新开启申请大门。
据指出，如果开放公共工程可引进外劳，拟比照民间重大投资案，聘雇2名本国劳工，才可引进1名外劳，也就是“用二进一”方式，至于计算本劳的方式拟采做满3个月且每月工作天数满22日，才算雇用1名本国劳工，亦即“人月”制度，以防止承包厂商“灌水”，影响本劳就业权益。
在日前行政院长谢长廷的指示下，劳委会着手研议公共工程开放外劳之可行性，连日来，劳委会戮力与相关部会、劳资代表、营造业等多方协商，据了解，与会者已达成恢复引进外劳之共识，可望于下月底前有“突破性发展”，负责外劳事务的劳委会职训局上下更是紧锣密鼓筹画开放事宜，以期能尽快敲定细节及程序。
劳委会表示，国内营造业景气复苏，营建业者纷纷争相推出新建案，提供许多本国营造业劳工就业机会，相较之下，参与公共工程的劳工薪资待遇及工作条件较差，导致公共工程闹缺工，甚至可能影响工程进度及国际声誉。
劳委会表示，基于保障国人就业机会，于89年9月1日起，采行外籍劳工紧缩措施，在90年5月16日更停止新得标的重大公共工程引进外劳，截至今年3月底止，政府重大公共工程外劳尚有6905名，相当于该月底外劳总数30万4833人之2.27%，其中泰国籍最多，有6339人，其他国籍还包括越南籍431人、菲律宾籍119人、印尼籍16人。
劳委会指出，为鼓励民间扩大投资，活络经济发展，以创造本国劳工就业机会，已于92年12月24日公告开放民间重大投资专案，可申请聘雇外劳，但需每聘雇本国劳工2名，才得引进1名外籍劳工。
劳委会表示，在开放公共工程引进外劳后，将持续检讨自由贸易港区服务业开放外劳可能性，预计5月中旬完成相关研究报告，再送交行政院。 (http://www.dajiyuan.com)
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