杯中物讓職場兩難

梅爾霍塔(Heide B. Malhotra)

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【大紀元1月24日訊】最近,我工作的地方發生了一件事,讓我回想起過去發生的相同的意外事件。彼得(匿名)把酒潑在了同事身上。事發當時,這位同事沒有讓彼德感覺尷尬。同事被潑事件後,彼得並沒有因此丟掉工作,他的上司留下了他,只是被降一級職,讓他註冊了戒酒課。

我有一位很要好的朋友,叫丹尼士,他已經戒酒十六年了。丹尼士告訴我,他是戒酒匿名協會(Alcoholics Anonymous,AA)的成員,這個匿名的做法是一項傳統。他們幫助酗酒人士戒酒,就像他十六年前戒酒一樣。丹尼士非常積極參與這個解毒中心的各項事務。

沒有統計資料顯示,到底有多少老闆叫那些喝酒鬧事的員工走路,或是讓他們一定要參加能夠恢復正常生活的課程。美國勞工部在它的網站上指出,無論是全職或半職的員工,其中超過14%的人有酗酒的習慣,這些有酗酒習慣的人每天能喝掉超過五杯酒,在最近這30天,他們有大約5天是這樣度過的,但它沒有公佈統計的信息來源。

大部分網站的資料都顯示,有酗酒習慣的人比沒有酗酒習慣的人容易在上班時間怠忽職守,除此之外,這些酗酒客比較沒有生產力可言,每年會為公司造成至少七千美元的損失。

丹尼士表示,許多積極尋求戒酒的人,不是已經丟掉了工作,就是在上班之餘參加這類課程,通常參加者是迫於上級的命令,不得不硬著頭皮參加,在這些人中,大約有25%的人無法通過課程的測試,有1/3的人還需要再回來接受戒酒課程的訓練。

過去八年來,丹尼士幫助將近三百位過去有酗酒習慣的人到中心接受治療。丹尼士做這項工作是義務的,他服務於一間小型的戒酒中心。一些善心人士捐贈些基本生活物資,包括食物、毛巾和肥皂,以減少支出。接受訓練的人士每年從他們的薪水中付九十美元,費用包含了住宿、食物、醫療、社工諮詢服務以及人事支出的費用。

一般而言,能逐漸改掉酗酒習慣的人是無法勝任具備心理挑戰性工作的,像洗碗盤、外帶食物的工作等等。

美國國家人力資源部在其網站上公佈說,在美國,酒是最常被濫用的一種藥物。政府作為一名雇主而言,員工喝不喝酒是其個人的私事。因此,美國政府提出這樣的看法,上班時間,員工經常性無故離開崗位或工作表現不佳,這些多半來自於人有喝酒的習慣。

以下兩個網站對於了解這項議題有深入的探討及討論,並且提供豐富的資訊供參考:
http://smallbusiness.findlaw.com
http://www.opm.gov/ehs/alcohol.asp

美國勞工部根據1998年所制定有關工作場所禁藥的法令,要求聯邦政府機構提供一個免於藥物污染的工作環境。http://www.opm.gov/ehs/drugfree.asp可以找到有關這個法令的相關訊息。

戒酒匿名協會是一個需要所有加入的成員們共同努力戒酒的機構。其首要的目標是要幫助那些染上酗酒惡習的人,學習保持冷靜、沉著應對及戒酒。(吳紫綺編譯)

英文原文網址:http://english.epochtimes.com/news/6-1-4/36496.html

(http://www.dajiyuan.com)

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