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杯中物让职场两难

梅尔霍塔(Heide B. Malhotra)
2006-01-24 07:02 中港台时间|2008-03-13 19:16 更新
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【大纪元1月24日讯】最近,我工作的地方发生了一件事,让我回想起过去发生的相同的意外事件。彼得(匿名)把酒泼在了同事身上。事发当时,这位同事没有让彼德感觉尴尬。同事被泼事件后,彼得并没有因此丢掉工作,他的上司留下了他,只是被降一级职,让他注册了戒酒课。

我有一位很要好的朋友,叫丹尼士,他已经戒酒十六年了。丹尼士告诉我,他是戒酒匿名协会(Alcoholics Anonymous,AA)的成员,这个匿名的做法是一项传统。他们帮助酗酒人士戒酒,就像他十六年前戒酒一样。丹尼士非常积极参与这个解毒中心的各项事务。

没有统计资料显示,到底有多少老板叫那些喝酒闹事的员工走路,或是让他们一定要参加能够恢复正常生活的课程。美国劳工部在它的网站上指出,无论是全职或半职的员工,其中超过14%的人有酗酒的习惯,这些有酗酒习惯的人每天能喝掉超过五杯酒,在最近这30天,他们有大约5天是这样度过的,但它没有公布统计的信息来源。

大部分网站的资料都显示,有酗酒习惯的人比没有酗酒习惯的人容易在上班时间怠忽职守,除此之外,这些酗酒客比较没有生产力可言,每年会为公司造成至少七千美元的损失。

丹尼士表示,许多积极寻求戒酒的人,不是已经丢掉了工作,就是在上班之余参加这类课程,通常参加者是迫于上级的命令,不得不硬着头皮参加,在这些人中,大约有25%的人无法通过课程的测试,有1/3的人还需要再回来接受戒酒课程的训练。

过去八年来,丹尼士帮助将近三百位过去有酗酒习惯的人到中心接受治疗。丹尼士做这项工作是义务的,他服务于一间小型的戒酒中心。一些善心人士捐赠些基本生活物资,包括食物、毛巾和肥皂,以减少支出。接受训练的人士每年从他们的薪水中付九十美元,费用包含了住宿、食物、医疗、社工咨询服务以及人事支出的费用。

一般而言,能逐渐改掉酗酒习惯的人是无法胜任具备心理挑战性工作的,像洗碗盘、外带食物的工作等等。

美国国家人力资源部在其网站上公布说,在美国,酒是最常被滥用的一种药物。政府作为一名雇主而言,员工喝不喝酒是其个人的私事。因此,美国政府提出这样的看法,上班时间,员工经常性无故离开岗位或工作表现不佳,这些多半来自于人有喝酒的习惯。

以下两个网站对于了解这项议题有深入的探讨及讨论,并且提供丰富的资讯供参考:
http://smallbusiness.findlaw.com
http://www.opm.gov/ehs/alcohol.asp

美国劳工部根据1998年所制定有关工作场所禁药的法令,要求联邦政府机构提供一个免于药物污染的工作环境。http://www.opm.gov/ehs/drugfree.asp可以找到有关这个法令的相关讯息。

戒酒匿名协会是一个需要所有加入的成员们共同努力戒酒的机构。其首要的目标是要帮助那些染上酗酒恶习的人,学习保持冷静、沉着应对及戒酒。(吴紫绮编译)

英文原文网址:http://english.epochtimes.com/news/6-1-4/36496.html

(http://www.dajiyuan.com)

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