【大紀元10月8日訊】近些年來，在海外僑胞中，小型商業發展如雨後春筍，隨之而來、越來越多的小型公司僱主更加關心的是﹕如何安排一個舒適、安逸的退休生活。
一位55歲的張醫生，在臨床實踐中很成功，生意非常興旺，計劃在十年後退休。他熱愛他的工作，但也希望能在65歲時退休。他計劃在退休後為自己的生涯寫一部自傳，在社區的醫療中心每週做2天義工，享受他的業餘愛好－攝影。
然而，這位個體開業醫生由於多種原因必須推遲退休時間。他除了要付清在開業期間所欠的所有債務外，還要付完本人上學期間的貸款，繼續支付房屋貸款，幫助2個孩子提供大學費用，以及為母親支付長期護理保險的保費。總之，美好的生活計劃總是被各種負債不斷地干擾著。
一.仍然還有時間為退休做儲蓄
如果您是一位小型業主，您的生意或某項專門業務已經發展得很順利，並非常穩定，就像前面提到的張醫生的情況，您可能會問「是否我還可以為退休生活儲蓄足夠的退休基金﹖現在把暫時不用的資金投入到某些退休計劃中，將來可以享受我所期望的退休生活﹖」當然，這首先要知道，在長期的退休生活中，您需要多少資金，特別是每日的正常開銷，另外還有「額外」的需求，包括您業餘愛好和其它興趣。
二.普及的退休計劃可能不能完全滿足您的需求
雖然有些限定的儲蓄計劃，如401K是很流行和普及的，但儲蓄的金額是受到限制的，所以這個計劃不能為您或您的僱員提供全部退休後的收入。特別是由於健康和生活水平的提高，退休期可能要跨越長達20－30年年限，甚至更長。例如，國稅局限制人們的稅前儲蓄，在401K計劃中今年最高不能超過﹩15，000，在SEP計劃中，可存入年收入的25％，最高不能超過﹩44，000。除此之外，在某些退休計劃中，如401K，其價值是有較高的浮動性。由於這類帳戶直接受到股票市場波動的影響，也有可能難以提供足夠的退休基金。（待續）
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