名利雙收但難管理 哈佛校長難為

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【大紀元2月23日報導】(中央社波士頓二十二日美聯電)領導一個全世界最有錢且可以說是最有名大學,聽起來像是一件不錯的學術工作。在種種好處之外,還配有一名助手、一棟房子和五十萬美元的年薪。

但要經營哈佛大學卻不是件容易的事,曾在一九九一年到二零零一年擔任哈佛校長的魯登斯,在一九九四年時,曾因精神耗弱被迫離職一段時間。他的繼任者薩默斯也在日前宣布,將在六月三十日去職,結束爭論不休的五年任期。

薩默斯有不少的構想想改革哈佛成為更具特色的大學和研究所,但因他個人的行事風格和遭到學院教職員反彈,不得不黯然求去。

不論是哈佛學校內或校外的觀察人士都表示,他們都相信,哈佛大學的校長職位還是很有吸引力的。薩默斯的繼位者還是會和學校共渡一個蜜月期,再在所有教職員的壓力下,成為另一個失敗的校長。

但新校長必須先想辦法整合因薩默斯去職所造成的校園嚴重撕裂,再來就是在面對和薩默斯所經歷過的一樣障礙中,面對獨立性強的學校教職員,和在媒體嚴密的監視下,保持學校的名聲不墜。

在哈佛,光獲得學生支持還不夠。許多學生在聽到校長要辭職後,紛紛站出來支持他。哈佛學生報紙「哈佛深紅報」在一篇社論中指出,他的一些缺點不應該導致去職。許多學生也走出教室表達支持。

新校長遴選工作不單會在校內徵才,觸角也會伸向校外,向高層學術界進軍。問題在於哈佛本身希望找一個比較沒有太多個人色彩的候選人,好平息校園內的爭議,還是要找個和薩默斯一樣,有理想也有更高明手腕能達成改革目標的人選。

全美董事暨校友委員會董事長尼爾表示,她認為還是可以找到哈佛校長的人選,但在最近一連串的事件後,可能會讓許多懷抱改革理想者打退堂鼓。

曾經批評薩默斯的社會學教授華特斯表示,許多教職員還是支持薩默斯有關更新學校一些鬆散的結構,迎接二十一世紀挑戰的計畫。同樣的,這些人也會支持一位行事不會太激烈的新校長。

她認為,新校長會發現哈佛人仍是充滿朝氣的。

哈佛現在面對的問題是,許多美國同樣傑出的大學,也都是在薩默斯出任哈佛校長時,二零零一年前後,新換校長的。

這些在學術界表現傑出的人士,在現任工作上的時間,還不夠長到可以換跑道。

至於校內可能的校長人選,也在最近才接到三所長春藤大學的校長聘書。

即將邁入建校三百七十年歷史的哈佛大學,即使在去年紛擾不斷的時候,也創下令人眼紅的佳績。去年度的募款二百五十億美元;有二萬三千名學生競爭下學期一千六百個新生名額。即使是對薩默斯行事風格不滿的教職員也不得不佩服他的成就:擴大獎助學金補助、重新檢討大學生的主要課程內容;促使讓不同學術領域的研究學者在一起,特別是在科學的議題上,共同合作。

要找出一個懂得如何在教職員擁有極大權力的學校擔任校長,並不是件容易的事。

一名經濟學教授認為,問題就是新校長能不能用愛心來收買人心。這一點都不花錢,但要有人去做。薩默斯就是沒有辦法做到這點,即使他心裡真的很感激教職員為學校的付出,他就是表現不出來。

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