【大紀元5月2日訊】（大紀元記者陳光編譯報道）在認識到公立醫院專科醫生承擔著「近乎無法負荷的重擔」後， 澳洲紐省勞資關係委員會一致同意為醫生們一次性加薪14%。這項包括增加管理津貼的決定將會給省政府已經增加的預算帶來進一步的壓力，但是卻可避免更多的醫生流入私立醫院。
據悉尼晨鋒報報道，紐省勞資關係委員會在04年7月收到澳洲有薪醫官聯盟（The Australian Salaried Medical Officers Federation）為紐省2600名專科醫生提出的加薪申請後，對聖喬治（St George）醫院、宏斯彼（Hornsby）醫院以及威爾士王子醫院進行了調查，得出的結論是由於人員短缺，在急診室、老人病科、病理科和精神科，公立醫院系統中的醫生們承擔著近乎無法負荷的重擔。
在與工會討價還價了兩年之後，紐省政府28日改變了初衷，並對加薪的決定表示歡迎。
澳洲有薪醫官聯盟的總裁米德（Sim Mead）表示，他很高興勞資關係委員會認同專科醫生們對公立醫院的貢獻，以及人員短期的現象。澳洲急救醫療學院（Australasian College for Emergency Medicine）副院長、急診專科醫生麥克卡西（Sally McCarthy）說，這項決定對醫生們的士氣將是一個巨大的鼓勵。
據悉，加薪將追溯至去年7月份開始計算，4月28日開始實行。這是繼去年公立醫院護士四年加薪14%計劃後的又一醫療系統加薪計劃。(http://www.dajiyuan.com)
