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施振榮
【大紀元6月18日訊】〔自由時報記者王寓中／台北報導〕國民黨主席馬英九昨天和宏碁集團創辦人施振榮進行一場領袖特質的對談，刻意迴避政治話題的施振榮認為，朝野目前都需要改革型的領導人，他以企業為喻，如果領導人沒法勝任，最好的方式就是交董事會尋求解決之道，不管執政黨或在野黨，最重要的是聽人民的聲音。
施振榮也是陳水扁總統二千年競選總統成立的國政顧問團成員，昨天與馬英九公開對談，引起注意。施振榮表示，馬英九並沒有向他談到尋求支持罷免案的話題，至於他本人，不但不會，也不可能替罷免案連署，因為企業界只做對國家有貢獻的事。
施振榮認為，企業領導人有三種類型，一是開創型，二是經營型，第三則是改革型，改革型的領導人往往必須兼具前兩型特質。
如何成功扮演一位改革型的領導人，施振榮提出三點建議，第一，要認錯，認輸才會贏，第二，必須要做一些自己不喜歡的事或決定，第三，與其改變別人，不如改變自己，自己換腦袋比換人容易。
馬英九則強調，做為一個在野黨領導人，仍然必須遵守一些基本的規範，特別是不宜踰越法律及體制，必須以天下蒼生為念，而不是以一黨之私，為所欲為，更不是整天只會在街頭鬧事，重點是要贏得人民的期待。推動罷免，絕不是媒體叫了才動，而是「根據情勢」做的決定。
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