【大紀元記者李清芝加哥報導】很多在美華人都開中餐館或創辦其他類型的小企業。但是由於對美國社會的商業運作不熟悉，往往忽略了必要的法律手續。例如：法律規定任何企業，只要有一個僱員，就必須將勞工法張貼在僱員每天都能夠看到的地方。違者可能被課以高達上千元的罰款。本報就此採訪了美國勞工法公司主任Danielle Blattner。請她介紹了張貼勞工法的相關情況。
全美有10家公司專門從事勞工法的印製業務，Danielle Blattner參與創辦的「美國勞工法公司」位居前5名。專門為企業印製勞工法張貼畫。
美國勞工法公司每月向全國370家勞工法代理機構打電話，核查勞工法是否有變化，如有大修改，就用電子郵件通知客戶購買新的張貼畫，小修改往往不需要更換張貼畫。如果客戶沒有計算機無法上網，Danielle建議客戶在每年的7月份和12月份打個電話諮詢是否需要更新勞工法張貼畫。
Danielle說：聯邦有勞工法，每個州有自己的勞工法，在伊州的企業需要遵守的。聯邦和伊州頒佈的有關最低工資，工作時間和生產安全的各種勞工法，有近20多條，每一條勞工法都由不同的代理機構負責。業主必須每月給這些代理機構逐個打電話。核實是否有修改，如有修改，需要及時更新。例如今年三月出台一條教育在餐館工作的青少年如何安全操作保護自己的勞工法，所有僱用18歲以下青少年的餐館必須張貼該法律。法律要求僱主將所有勞工法條款張貼在僱員每天至少會看到一次的地方。例如時鐘下面、飲水器旁或洗手間旁邊的牆上。如果僱主沒有張貼勞工法或沒有及時更新，一旦有人向勞工部抱怨或舉報，就可能招徠勞工部的檢查和罰款。因此很多企業就向印製勞工法的公司購買張貼畫。省去自己的煩惱。美國勞工法公司為全美50個州分別印製了不同的勞工法張貼畫，每張29.95美元，已經塑封好。張貼方便。想聯繫該公司可撥打電話1-800-854-8674,AmericanLLC.com網址是americanllc.com
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