【大紀元7月10日報導】（中央社台北十日電）四川新聞網引述一份來自英國北方大學的職業資訊報告顯示，目前中國有超過三分之二的海外歸國人才，在歸國後六個月後才找到工作，而且薪金報酬有逐年降低趨勢。
雅思教育管理有限公司副總經理周湛表示，目前海歸找工作沒問題，但能否找到理想的工作卻很成問題。「很多人的目標都是北京、上海和深圳這樣的國際性大都會，對薪金的要求也過高，這些因素造成海歸就業越來越難。」
周湛說，據統計有超過百分之四十的海歸要求月薪在人民幣一萬元（約新台幣四萬元）以上，但市場提供的就業機會很難達到這種標準。
報導說，四川成都的海歸有百分之三十二的人進入外國獨資企業工作，另外還有百分之九進入了合資企業，其餘人員的主要流向分別是大學、科研院所和民營企業，也有部分進入公務員行列。
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