104:新鮮人調整就業方向有助縮短求職期

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【大紀元8月5日報導】(中央社記者韋樞台北五日電)根據台灣行政院主計處調查統計,今年六月的失業人口較五月增加1萬6000人,由於應屆畢業生在六月之後相繼投入求職行列,使得失業率再度上升。104人力銀行行銷總監邱文仁表示,想要順利就業,調整就業方向將有助於縮短求職期程,改變應徵職務或選擇微型創業都是可行方式。

今年六月份失業人口總計41萬8000人,失業人口新增1萬6000人,其中75%來自初次求職的社會新鮮人。根據104人力銀行資料庫分析,目前仍有12萬筆工作機會可供社會新鮮人爭取。不過邱文仁觀察,社會新鮮人面對求職瓶頸,最大的問題來自於對就業市場的現況認知不清。

她指出,以應徵職務來說,有高達30.8%社會新鮮人想要應徵「行政與總務工作」,但這種職務佔整體人力需求比例不到5%。反而是排名前三名的「業務貿易工作」職務,卻只有不到10%的新鮮人願意去嘗試。社會新鮮人若想突破求職瓶頸,必需要調整就業方向。

除了調整求職方向外,邱文仁也建議,社會新鮮人可以擁抱21世紀多元就業型態的新趨勢,除了朝九晚五的上班族外,越來越多七年級生選擇「創業」作為踏出社會的第一步,展現出許多亮眼的成績。

邱文仁指出,以 104資料庫的案例,不少新鮮人利用學生時代打工存款,畢業後與人合伙開店,一方面可以結合興趣,另一方面實現「自己做老闆」的夢想。 

根據104創業網的調查,高達34.2%的應屆畢業生曾考慮以「創業」為工作的起點,但資金是多數新鮮人最重要考量。104創業網營運長洪綱懋表示,新興的低資本額的網路或加盟創業的微型創業模式提供社會新鮮人圓夢的可能。

他建議,新鮮人要掌握創業成功「三不」原則,第一是「不偷懶」,除了睡覺以外的時間都待在店內,從搬貨、清點到打掃廁所幾乎事必躬親,例假日也不休息,隨時掌握事業和競爭對手的動態。第二是「不臭臉」,具備體貼客戶同理心,營造一個舒適的消費環境,連廁所都一塵不染,用最親切的態度面對客戶。

最後是「不怕難」,也就是新鮮人要創業當老闆,決不是一條輕鬆成功的坦途,除了事先要花許多心力做嚴謹的市場調查分析外,抱著長期奮戰的心態,創業之路才能走得更順暢。

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