【大紀元9月16日訊】根據人力招聘展望調查的最新結果，10月到12月預期是加拿大僱主積極招聘的季節，其中建築工程部門中最為強勁, 僱主報告破記錄的樂觀。
通過對超過1,700個加拿大僱主的第四季度的調查顯示，26%僱主計劃增加薪資開支，63%僱主沒有變化和3%沒有確定招聘職員的打算。
從調查數據中除去季節的變化，21%的淨就業預期比上季度進步了二個百分點，顯示2006 年最後季度的就業趨勢應該繼續是樂觀的。
加拿大人力資源部副總裁羅傑斯（Lori Rogers）說，「給找工作者的好消息是僱主正在告訴我們，在未來的三個月他們決定繼續如前期那樣增加薪資開支。」
「在加拿大西部和大西洋省份的就業形勢領先於全國的預測，」 羅傑斯補充道。「在加拿大西部僱主報告的淨僱用預期指數為28%，而大西洋省份為21%，安省為15%，魁北克就業趨勢較弱但是仍然有希望，淨就業預期指數為11%。」
建築工程業的僱主期待一個活躍的僱用速度，季節調整的淨僱用預期指數為38%. 這比上季度進步了22個百分點, 與去年同期相較進步了八個百分點，達到了歷史上最樂觀高度。
在十個被調查的工業部門中，教育僱主報告在2006年十月到十二月期間的淨僱用預期指數為35%是最繁榮的行業。批發和零售貿易部門的僱主也預期光明的年尾，淨僱用展望30%。運輸和公共事業部門淨僱用預期指數為18%。而採礦業，公共管理和服務部門僱主也預期令人樂觀的2006年第四季，淨僱用展望分別為16%，15%和14%。
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