【大紀元10月6日訊】(大紀元記者易林綜合報道)彭博新聞社的三名女性雇員抱怨受到歧視的案例上週已經引發聯邦訴訟。三人還稱盡管市長彭博對公眾宣稱不再涉及公司的日常運營，但實際情況並不盡然。
由聯邦公平雇用集會委員會(EEOC)提起的法律訴訟是1990年以來針對彭博新聞社提出的一連串歧視和性騷擾投訴中最新和最徹底的一樁。投訴的三名女雇員起訴彭博新聞社在她們懷孕後的待遇不公。三名原告之一的簡妮特羅賴斯還在投訴中表示彭博積極參與公司決策，例如上個月在參加公司有關一項服務產品的公務會議時，一名資深管理人員曾稱彭博經常和執行長芬維克通電話談論該項服務產品。
昨天(10月4日)，彭博在新聞發布會上就這一指稱作出回應。彭博說：「我是公司的多數所有權者，絕對有權和公司的高級執行官通話並了解公司的情況。」彭博的這一辯解和他早先的說法有出入，此前彭博一直表示自 2001年當選紐約市長後，已經和新聞社的日常管理脫離了關系。不過，在暗示記者們他對公司的產品變化之類決策出主意的同時，彭博又說他只是不參與包括人事管理等公司日常事務。
EEOC根據三名女雇員的投訴提起了對彭博新聞社的集體訴訟案並不針對彭博市長本人。起訴稱彭博公司涉嫌對在懷孕後和歇產假回來後的女雇員存在歧視性政策。2006年，三名投訴人分別向EEOC投訴說她們在公司透露了懷孕和將要歇產假後，受到降職對待並且報酬也減少了。代表投訴女雇員的律師則表示投訴明白的說明了問題。如果三名女雇員的投訴被批准，她們將獲許在紐約州、市反歧視法的規范下向彭博公司訴求更多償金。目前三人每人試圖索賠四千八百萬美元，而聯邦法規范下的最高償金為三十萬元。
作為獨立總統候選人而身價日增的彭博表示，針對彭博新聞社的訴訟完全是因為他個人的地位太顯眼。此前彭博的女發言人澤魯斯尼亞克也提示投訴的幾人試圖通過對彭博的個人攻擊來引發媒體的注意以期抹黑效果，她還表示彭博新聞社在優待雇員特別是對待家庭和女性雇員方面有驕人記錄。
對於彭博的做法是否違法或存在公職和個人利益沖突的問題，精通有關法律和原則的哥倫比亞大學教授布里福特認為：彭博的說法與作為和他當市長後作出的承諾是一致的。分析人士普遍認為，EEOC的訴訟案不會在法律上對彭博市長造成影響，影響將是政治性的。(http://www.dajiyuan.com)
