【大紀元11月20日報導】（中央社記者楊一峰特拉維夫二十日專電）以色列審計長公布的一份調查報告顯示，以國國營企業中有大量雇用親戚的現象，在接受調查的幾家國營企業全部二萬八千名雇員中，有親戚關係的員工就有六千二百人，佔了百分之二十二。
以色列「國家報」今天報導，審計長經過兩年的調查，在以國的鐵路、郵政、原油與能源機構、海法與阿什杜德港口、自來水公司、以色列電力公司所雇用的二萬八千名員工中，發現有親戚關係的人共有六千二百人。
單單在電力公司工作且有親戚關係的人就有三千五百五十一人，佔所有員工的百分之二十七；有親戚關係員工比例最多的機構是阿什杜德港，佔百分之四十四的員工有親戚關係。
在港口管理機構中，工會代表往往在雇用委員會中優先雇用有關係的人；在自來水公司裡，工會對管理階層有強大的影響力，雇用短期工的權力都落到工會手中；在原油與能源機構裡，雇用的員工大都是聯合黨的黨員，甚至在招募員工時根本不對外公告，直接由員工介紹。
電力公司資深管理階層中，有百分之三十四到百分之六十四的人有親戚在公司中工作。
審計長的這份報告中指出，工會與公司的管理階層特別喜歡在公司雇用新員工時，運用他們的影響力，讓自己的親戚進入公司工作。
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