【大紀元11月8日報導】（中央社台北八日電）預計今年底舉行正式首演的北京國家大劇院，目前正公開召聘一百二十一個職位，其中十二位副處長級高階主管條件嚴格，包括四十五歲以下、十年以上工作經驗、大學本科以上學歷及中共黨員等資格。
「北京晨報」今天訪問了人力專家，認為國家大劇院這種高門檻做法，意味著中國國家事業單位的用人和管理正逐漸向民間開放，是一種「進步」。
這次公開召聘的一百二十一個職務包括三類：高級管理人員、一般管理人員和專業技術人員，其中的十二個副處級高階主管，開出了如上的條件。
招人啟事還明確規定，應聘高階主管的人必須「具有在國家行政機關擔任正科級職務滿一年以上，或副科級職務滿四年以上的任職經歷，不得越兩級報名。」
以應聘市場部副部長為例，除上述嚴格條件，還要掌握財務管理、市場推廣及藝術領域基礎知識，「具備較強的藝術鑒賞水平、項目市場潛力判斷和定價能力」，「有極強的戰略思維和宏觀決策、駕馭全局的能力和解決問題的能力」，「熟悉現代劇院票務管理制度和管理模式」。
即使是安保部副部長一職，也要「主持過國家機關或大型事業單位重大安保任務者優先」。
在一般管理和專業技術人員的一百零九個職位中，只有二十二個不要求工作經驗，比例佔百分之二十，部份職務則甚至明確要求十二年以上工作經驗。
人力資源專家表示，十年以上從業經驗是目前中國職業經理人工作年資的一個分水嶺，即使在管理系統相當完善的大型企業，也屬決策層的高層職位。
