【大紀元12月5日報導】（中央社記者周世惠舊金山五日專電）追求效率和團隊合作，包括思科、昇陽和英特爾等矽谷科技公司都在實驗開放性的辦公室空間，以取代小隔間式的工作文化。
大辦公室中有小辦公室是一九六零年代後期之後在美國相當流行的小隔間（ cubicle）辦公室設計，由灰色隔板圍成的空間，員工享有工作的獨立性與私密性。
互聯網設備供應商思科系統在矽谷的第十四號辦公大樓，最新設計的辦公樓層卻沒有小隔間，原本只能容納三百一十位員工的樓層，現在可以坐下四百二十人。
思科是矽谷員工數最多的科技公司，到今年七月底，思科全球員工達六萬一千五百三十五名。
思科不是第一個擁抱開放空間的矽谷公司，實地參觀創辦不到十年的Google，就會看到Google內有像蒙古包般的白色移動式辦公室，給予工作案和員工空間上的自由。
在昇陽電腦矽谷的辦公室，五成六的人力、大約兩萬名員工，沒有固定的辦公桌。
另外英特爾的網站上也提到，辦公室六成的小隔間內看不到員工，多數人不是拜訪客戶、就是在家工作、休假或開會中，員工一個星期只有三天待在指定的辦公室工作，有兩成的工作時間是處於電子通勤狀態。
並非每位員工都認同開放式的辦公空間，明年一月起，英特爾將針對矽谷總部和外州一千多位員工進行三個月的工作空間測試，以決定未來辦公室的新設計。
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