【大紀元3月16日訊】【大紀元訊】最近的一項調查顯示，相對而言，魁北克僱員大多忠誠於自己目前工作的公司，他們在目前公司的平均服務時間為11年。
CROP調查公司的調查顯示，僱員的年齡越大，收入越高，他們呆在目前公司的時間會越長。調查顯示，年齡在55歲或以上的僱員在目前公司呆的平均長度為19年，而魁省僱員在工作單位的平均工作時長為11年。另外，僱員年紀越大，收入一般會越高。
數據顯示，年收入在２萬至４萬元之間的僱員在目前公司的服務時長平均為７.７年，而年收入在６萬元以上的僱員的平均服務時間達到了１４年。
另外，參加工會的僱員在公司的服務時間長於一般僱員，平均為１４.５年，相比之下，未參加工會的僱員的服務時長為９年。
另外，２２％的被採訪者表示，他們在目前公司的工作時間少於３年，而１８％的人則表示他們已經在目前的公司工作了超過２０年。年齡在１８至３４歲之間的人工作時間少於３年的近一半。另外，１０％的被採訪者表示他們計劃在新的一年裡辭職，其中很多人為年齡在１８至３４歲之間的年輕人、大蒙特利爾居民和年齡超過５５歲的人。
調查顯示，參加工會對換工作有一定的影響。採訪中８７％的民眾表示他們在未來的１２個月中不打算換工作，而參加工會的僱員中有９１％不打算換工作。
調查還顯示，尋求新的挑戰和退休已經成為僱員離開他們目前工作的主要原因，大大超出因為薪水問題而離開公司的原因。專家表示，目前只有五分之一的人認為薪水是衡量工作的最主要的標準，這與上述調查結果相吻合。(http://www.dajiyuan.com)
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