因應高齡化社會 日企業推出幫助員工新方案

標籤:

【大紀元3月28日報導】(中央社東京二十八日法新電)在日本努力因應日益下降的出生率之際,兩家主要大企業松下電器產業和軟體銀行今天宣布新計畫,幫助有家室的員工,

松下電器說,公司將讓近半數員工每週至少一天可以透過網路居家工作。另外,網路業龍頭軟體銀行表示,公司將支付津貼給有子女的員工。

愈來愈多的日本年輕人認為子女將會成為生涯規劃的沈重負擔,造成人口出生率持續創下新低,未來日本將面臨嚴重人口危機。

日本首富孫正義經營的軟體銀行公司表示,公司將提供五百萬日圓(約新台幣一百四十一萬元)給喜獲新生兒的員工。

軟體銀行表示,這項計畫將從下週實施,凡員工在公司服務滿一年,如果生第五胎,將獲得公司五百萬日圓的賀禮。如果工作不到一年,生第一胎也可以獲得兩萬日圓的津貼。

另外,松下產業公司表示,公司七萬六千名員工中除了工廠作業員、安全警衛、秘書及一些相關人員外,大約三萬名員工將適用於居家工作辦法。這項方案將於四月一日生效。

根據這項規定,上述員工每週至少一至兩天可以利用網路連線或視訊會議方式居家工作,公司將會出借電腦和攝影機給他們。

松下產業公司發言人說:「這項計畫將可以讓公司員工更有彈性的工作,照顧家中幼兒或老人。」

相關新聞
澳洲嬰兒出生率創10年來新高
再11年 台灣進入高齡化社會
樂活台中市   議員建議增加津貼提高生育率
重複性流產  預防有妙方
如果您有新聞線索或資料給大紀元,請進入安全投稿爆料平台
評論