【大紀元4月12日報導】（中央社記者謝佳珍台北十二日電）群策會今天舉辦座談會，多位專家學者都主張現行勞工基本工資新台幣一萬五千八百四十元應該調漲，不過，對於外勞工資與本勞工資是否脫鉤處理，看法分歧。
群策會下午舉辦「台灣當前社會問題探討」系列座談，邀請台灣大學國發所教授辛炳隆、投資中國受害者協會理事長高為邦、台灣勞工陣線秘書長孫友聯、全國產業總工會秘書長謝創智、全國工業區廠商聯合總會執行副秘書長許靖旻等人談「勞工保障與基本工資」。
謝創智表示，十年來，國內生產毛額、工業部門勞動生產力指數、物價指數都有明顯成長，基本工資卻不動如山，基本工資已無法讓勞工享有合理生活，應立即提高。
基本工資該如何調整？謝創智認為，考量平均每人每月最低消費支出以及扶養比，每位生活在台北市的勞工每月所需薪資至少要有三萬三千元，其他縣市則要二萬一千元。
孫友聯也主張調漲基本工資，他說，1997年維持到現在的基本工資，隨著物價指數上漲，早已不符合勞工的基本生活需求，更造成國內工資水準的停滯不前。
高為邦與許靖旻都主張外勞工資與本勞工資脫鉤，高為邦說，民進黨執政後，以人權立國期許，怕有損國家形象，未將外勞工資與本勞工資脫鉤，結果造成產業紛紛關門或外移中國，台灣經濟一落千丈。
不過，辛炳隆卻認為，在外勞需求大於供給情況下，若用市場機能決定薪資，外勞薪資只會漲不會跌，脫鉤處理不見得對資方有利，他反對兩者脫鉤。
他表示，勞工失業問題嚴重，比外勞工資與本勞工資脫鉤處理更值得大家重視。
高為邦主張，因為勞基法與錯誤的外勞政策，在勞工不足及工資成本太高的雙重壓力下，產業大舉外移中國，想要重振台灣經濟必須先留住要外移的產業，再進一步促使台商回流。
現行勞工基本工資一萬五千八百四十元，行政院勞委會日前邀集勞資團體討論基本工資，雙方達成共識，確定基本工資應調高，但調幅待磋商，勞委會希望在五月一日前基本工資調整定案，做為勞動節送給勞工的大禮。
