【大纪元4月12日报导】（中央社记者谢佳珍台北十二日电）群策会今天举办座谈会，多位专家学者都主张现行劳工基本工资新台币一万五千八百四十元应该调涨，不过，对于外劳工资与本劳工资是否脱钩处理，看法分歧。
群策会下午举办“台湾当前社会问题探讨”系列座谈，邀请台湾大学国发所教授辛炳隆、投资中国受害者协会理事长高为邦、台湾劳工阵线秘书长孙友联、全国产业总工会秘书长谢创智、全国工业区厂商联合总会执行副秘书长许靖旻等人谈“劳工保障与基本工资”。
谢创智表示，十年来，国内生产毛额、工业部门劳动生产力指数、物价指数都有明显成长，基本工资却不动如山，基本工资已无法让劳工享有合理生活，应立即提高。
基本工资该如何调整？谢创智认为，考量平均每人每月最低消费支出以及扶养比，每位生活在台北市的劳工每月所需薪资至少要有三万三千元，其他县市则要二万一千元。
孙友联也主张调涨基本工资，他说，1997年维持到现在的基本工资，随着物价指数上涨，早已不符合劳工的基本生活需求，更造成国内工资水准的停滞不前。
高为邦与许靖旻都主张外劳工资与本劳工资脱钩，高为邦说，民进党执政后，以人权立国期许，怕有损国家形象，未将外劳工资与本劳工资脱钩，结果造成产业纷纷关门或外移中国，台湾经济一落千丈。
不过，辛炳隆却认为，在外劳需求大于供给情况下，若用市场机能决定薪资，外劳薪资只会涨不会跌，脱钩处理不见得对资方有利，他反对两者脱钩。
他表示，劳工失业问题严重，比外劳工资与本劳工资脱钩处理更值得大家重视。
高为邦主张，因为劳基法与错误的外劳政策，在劳工不足及工资成本太高的双重压力下，产业大举外移中国，想要重振台湾经济必须先留住要外移的产业，再进一步促使台商回流。
现行劳工基本工资一万五千八百四十元，行政院劳委会日前邀集劳资团体讨论基本工资，双方达成共识，确定基本工资应调高，但调幅待磋商，劳委会希望在五月一日前基本工资调整定案，做为劳动节送给劳工的大礼。
