【大紀元6月26日訊】（大紀元記者袁文編譯報導）目前德國市場專業人員不能滿足市場需求，在不久的將來，恐怕會出現專業人才嚴重短缺的狀況。從整體情況看，德國就業民眾的總數量在不斷下降，呈縮水狀態。如果德國政府不打開國門，迎接更多外來專業人才進入德國，將影響經濟增長。
以上結果源自經濟合作與發展組織（OECD）的研究報告。經合組織緊急建議德國政府，儘快為外國專業人員打開勞工市場，以防德國出現人才資源缺乏現象。
在一份報告中，該組織研究員對政府敲響了警鐘：德國人口老化現象嚴重，與其它成員國相比，德國必須儘快的、大範圍的採取措施，否則，不斷縮水的就業人群將帶來經濟上的惡性後果。
特別是高級人才短缺的問題，現在已在德國市場漸露端倪。經合組織建議德國政府馬上對符合專業條件的外國人提供工作簽證，滿足市場需要。
需要大量工程師
德國教育部部長對這一提議表示同意。按工商會統計，德國所有工業企業中，大約三分之一擁有空白工作崗位，但無法找到合適的工作人員。教育部一份報告指出，今後國內每年還需要增加6萬名工程師，與其它領域的畢業生，才能填補人才短缺。
德國今天陷入人才短缺的困境，其原因除了人口老齡化外，就是德國並不歡迎外來勞工入境。
德國移民法對外國勞工獲得德國工作簽證，做了非常多的限制和規定。按移民法規定，外國人在德國的最低工資限額是85000歐元。如果工資不夠這個標準，很難拿到工作簽證，許多華人高科技人才紛紛移民到加拿大、美國等國家進行發展。
教育部長針對人才短缺的現象提議，把限制外國人在德國的最低工資限額降到4萬到6萬歐元。而且，給德國的外國留學生畢業後，留在德國就業提供更多方便。
但大聯盟政府內還存在一些對開放政策的顧慮。過去幾年，德國失業人數漸多，直到今年失業率才呈明顯下降趨勢，但仍舊有4百多萬人口失業。
經濟合作與發展組織對此警告說，除日本和意大利外，德國是唯一一個就業人群總數已經開始呈下降趨勢的國家。人口老齡化現象讓15歲到64歲的工作人群從數量上不斷減少。如果德國希望通過移民填補就業人群空缺，必須不斷增加移民人口數量。
經濟合作與發展組織，簡稱經合組織（OECD），是由全球30個實行市場經濟政策的國家組成的政府間國際經濟合作組織，總部設在巴黎的 Chteau de la Muette。
逾40年以來，OECD已經成為世界上最大和最可靠的全球性經濟和社會統計數據的來源之一。OECD的數據庫擁有跨越地域的數據，包括國家賬目、經濟指標、勞動力、貿易、就業、移民、教育、能源、健康、工業、稅收和環境。其大多數研究和分析報告已經出版。(http://www.dajiyuan.com)
