【大紀元7月26日報導】（中央社記者黃貞貞倫敦二十六日專電）英國皇家郵局勞工與資方對薪資調漲幅度的爭議愈演愈烈。今天起，皇家郵局工會將由不同部門在不同的指定日期，展開十四天的罷工。這是繼近兩個月的兩次二十四小時罷工後，最新一波的罷工行動，將對企業特別是規模較小的公司造成重大的影響。
郵局資方痛斥工會的罷工行動，「令人極度的失望」，並表示對工會的薪資調幅要求，不能改變立場；資方還針對二週的罷工行動可能造成的影響，表示將會安排緊急的因應措施。
郵局發言人說：「只有部分的郵局員工會在特別的日期參加罷工，我們會儘快、儘可能確保將信件遞送給客戶」。
郵局勞資的爭議焦點在於，擁有郵局十三萬名員工的通訊勞工工會，拒絕郵局提出的百分之二點五薪資調幅，並要求郵局未來五年的薪資調漲幅度，必須與全國平均薪資漲幅相同，週薪約四百零三英鎊（約新台幣二萬七千元）。
但是，郵局管理單位表示，這相當於百分之二十七的漲幅，總金額約達十億英鎊（約新台幣六百七十三億八千多萬元），根本不可能辦到，因而加以回絕。
另一方面，工會擔心資方以現代化為理由，可能開除四萬名員工，因此決定以發動罷工的方式，對資方施壓；但資方表示，以新科技及自動化處理郵件是必須採取的措施，不可能走回頭路。
郵局勞資爭議目前看來勞資雙方仍無交集，首相布朗被詢及對郵局工會罷工的看法時表示，「此事應該協商解決，希望薪資調幅的解決必須確定通貨膨脹的壓力未來仍能維持在低水準」。
