【大紀元8月29日訊】（大紀元記者任愛琳編譯報導）美國勞工部(U.S. Labor Department)近日表示，科技500控股軟體公司 (Technologies500 Holdings)必須支付美金53萬7千189元來償還其公司電腦程式設計者的薪資。
這間公司已經積欠員工們長達一年多的工資，時間從2004年1月一直到2005年的11月。由於這些電腦程式設計者是透過H-1B簽證計畫來到美國工作，根據H-1B計畫，外籍員工的薪資不能低於其他執行相同工作的員工，或不可低於該地區的合理現行工資(prevailing wages)，所以科技500控股軟體公司跟其總裁納瑞德拉‧曼達拉帕(Narendra V. Mandalapa)還會因違反簽證計畫被罰16萬2千750美元。美國勞工部中主管新澤西州南部工資與工時事務的多明尼克‧丹那度(Dominick Denato)表示，H-1B簽證計畫的濫用往往讓保護美國工作者薪資標準的目標無法實現。
科技500軟體公司的前身是位於新澤西伊斯林(Iselin)的網路軟體科技公司(Cybersoftec.com)。對於勞工部的要求，科技500控股軟體公司的律師並未出面說明，因此，36位員工及政府是否能收到這些金額仍是個未知數。
科技500控股軟體公司沒有任何留下名冊，而網路軟體科技公司的電話則無人接聽。總裁曼達拉帕的律師柏斯林(Eric R. Breslin)說曼達拉帕已被遣返回他的出生地印度，因此這間公司可能不再會營運。
37歲的曼達拉帕在2006年一月就曾因另一件案件服刑，罪狀為移民詐欺。他被判在聯邦監獄中服刑20個月並且罰款25,000美元。
目前聯邦調查員已將曼達拉帕的現金及汽車沒收，但勞工局發言人並沒有立即表示這些資產是否能用來補償員工。(http://www.dajiyuan.com)
