【大紀元8月5日訊】(明報新聞網2007年8月5日報導)工聯會近月收到50宗青少年及家長投訴，指入職時被僱主定立不平等條款，該會呼籲政府公開黑名單。
工聯會表示，7月至今便收到約50宗青年求助個案，內容是指有僱主定下種種不合理聘用條款，例如遲到員工每遲到一分鐘扣薪一元；員工請病假則當曠工或罰錢三百元；甚至要員工簽下3年合約，中途離職要賠償。
工聯會要求勞工處制訂「黑名單」，將該等公司名字上網，並要加強執法。
工聯會勞工服務中心副總幹事蘇春娜稱，部分青少年找工作時警覺性不足，亦有人的心態只搵快錢。她說，若發現合約有問題應盡快求助，那些條款若牴觸勞工法例，法庭會判無效。
