遇缺不補 外包專案 台灣Q4聘僱需求創新低

【大紀元9月11日訊】(據中廣新聞張雅惠報導)對求職者、或者想換工作的人來說，第四季果真是個寒冬！調查指出，台灣六大產業第四季的「就業展望淨值」創兩年九個月來的新低，連續第五季成為亞太地區最弱的國家。主要原因是：經濟基本面沒有實質改善、內需不足，導致遇缺不補，或者改採外包專案，企業觀望保守的情況將延續到明年總統大選之前。

人力資源業者固定每季發表一次聘僱需求報告，台灣2007年第四季的情況，卻是2005年第二季加入調查以來最差的一次；在二十七個國家和地區當中，台灣更連續第五季成為亞太地區當中，表現最弱的國家，台灣地區將近一千五百家受訪企業當中，會增加人力的只有百分之二十，會減少人力的有百分之九，相減之後的「就業展望淨值」只剩百分之十一，比上一季掉了三個百分點，而絕大多數、六成一的企業不會改變。

Manpower萬寶華台灣分公司總經理劉玿廷說，油價和原物料價格上漲，台灣的經濟基本面沒有實質改變，內需還是不足，民間投資和消費增長有限，民眾消費轉趨保守，企業營運成本上漲，愈來愈多企業遇缺不補，或者用外包和臨時專案的方式，取代正職員工。

「整個經濟的發展，一直以來，因為我們的政治因素是一個影響因素，將直接影響到今年第四季、以及明年第一季」

各行業當中，工程建設和礦產業的聘僱需求最高，有百分之十六，不過，和上一季相比，只有製造業的聘僱需求提高一個百分點，其他包括金融保險不動產、服務業、運輸及公共設施業、以及批發零售業卻是三年來最低迷的聘僱需求。