【大紀元9月21日報導】（中央社華盛頓二十日法新電）國際企業高層主管組織（CWDI）今天公布的報告指出，各大企業女性董事的人數稀少，一些大公司鮮少提拔女性主管進入企業最高層，尤其是亞洲的企業。
報告中說，儘管自二零零四年以來，「財星」雜誌全球兩百大企業的女性董事人數已由兩百八十五名增加到三百零八名，但多數董事仍為男性，占有將近百分之八十九的比例。
報告指出：「在二零零六年財星全球兩百大企業中上榜最多的八個國家，自二零零四年以來，女性董事人數都已增加，分別是美國、日本、英國、德國、法國、瑞士、荷蘭和義大利。然而諸如日本、南韓、義大利、委內瑞拉、俄羅斯和中國等的最大企業，多半尚無女性董事．．．顯而易見，在董事性別多元化方面，進步非常有限。」
報告中說，在世界第二大經濟體日本，女性主管獲得提拔的人數遠低於美國。
入選財星兩百大的二十七家日本公司，僅有五名董事為女性，在總數三百八十九名董事中，僅占百分之一點三。
美國七十五家入選公司的九百四十一名董事中，有一百六十六名為女性，占百分之十七點六比例。
上述報告說，財星兩百大企業中有四十五家並無女董事，其中只有一家為美國公司，其餘多半是日本公司或汽車和能源公司。
法國和德國相同，各有十九家公司被列入財星兩百大中，並列第三。這些法國公司的兩百八十八名董事中，有二十二名為女性，占總數百分之七點六。
