【大紀元1月8日訊】（大紀元記者康妮編譯報道）1月6日，澳洲電訊公司Telsta被披露威脅員工，如果他們拒絕簽署個人僱傭合同將會被裁員。針對此事，一項對該公司的調查將在本周展開。
屆時通訊、電子及管道工工會將會告訴工作場所調查員，公司管理部門已經給僱員家中打了電話，強制他們簽署澳洲工作場所協議。
調查員威爾遜（Nicholas Wilson）正在調查一項指控，指控稱在下個月聯邦工黨引進立法逐步廢除工作場所協議之前，Telstra強迫員工們簽署三年和五年的合同。
紐省工會秘書麥克卡西（Ian McCarthy）說，員工們已經投訴Telstra打電話到了他們家中。「當他們拒絕時，Telstra說讓他們考慮一下，然後第二天又打過電話來。我們已經聽說有人被威脅如果不簽署合同就會被解雇，我們向Telstra核實，但是他們否認了。」
麥克卡西表示，Telstra的員工將在接下來的幾個星期內向調查員提供他們的證詞。
Telstra是澳洲最大的工作場所協議使用者。自從大選以來，Telstra已經為1.9萬名員工提供了新的合同，以使陸克文政府廢除該協議的計劃落空。
麥克卡西說，協議中唯一的工資調整也是和工資的最低年增長率一樣的，雖然有一部分工作表現工資，但卻由經理說了算。他說員工們將會失去解雇津貼，而關鍵性的一點是，到2010年Telstra計劃裁員1.2人。
Telstra發言人泰勒（Peter Taylor）表示，工會所言「完全是胡言亂語」。「如果僱員不想簽署合同，他們完全可以說『不，謝謝』。」他說。
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