【大紀元10月29日訊】（大紀元記者顧佳韻編譯）據彭博資訊報道五個季度的虧損，今年股價下降70%也沒能阻擋美林證券撥出67億發放紅利。高盛和摩根士丹利在三季度仍保留130億獎勵計劃，比去年同期下降28%。甚至造成美國歷史上最大破產案的雷曼兄弟公司的一些雇員得到的獎金還是和去年一樣。
美國正面臨1930年代大蕭條以來最糟的金融危機，政府投入7,000億美元救市，民眾大聲疾呼不應過度支付紅利，但華爾街巨額年終獎金計劃依舊。
上個月轉變為商業銀行的高盛，曾是華爾街最贏利的投資銀行，其年終紅利準備金約68.5億美元，即平均每個員工的獎金逾為21萬美元，比去年的近的34萬美元低32%。
排名第二的摩根士丹利全部紅利為64.4億美元，每人平均約13.9萬美元，比去年減少20%。兩家公司都將其營業收入的固定數額作為獎勵資金，獎金隨營業收入而下降。
美林有60,900員工，平均每人獎金為11萬，比一年前的10.8萬還高，因為他們裁員3,000人。
世界經濟放緩部分源自金融業虧損，美國財政計劃拿出納稅人支付的2,500億稅款購買銀行股份，這在今年已成為政治事件。
「獎金應延期支付，」美國眾議院金融服務委員會主席法蘭克說：「如果誰都不給（獎金），就不存在競爭了。」
當瑞士最大的銀行－瑞士聯合銀行不得不尋求政府資助時，私人銀行分支機構上周受到抗議者的封鎖，以阻止其過度發放薪資。
根據公司報告，摩根士丹利、高盛、美林、雷曼兄弟和貝爾斯登在03年到07年的員工獎勵累計為1,450億。去年這些公司付出創記錄的390億美元的獎金。
美世（Mercer）的合伙人羅斯認為，這些公司在年底完全可以決定不發那些獎金而用其抵補費用。
雷曼在9月15日破產，美林和貝爾斯登分別被美國銀行和摩根大通收購。高盛和摩根士丹利各接受政府100億美元的救市基金。
美國銀行在收購完成後，同意將其營業額的100% 支付給美林的美國經紀以留住他們。據知情人透露，雷曼歐洲雇員的新老板日本野村控股公司（Nomura Holdings）也承諾他們的獎金不低於去年。
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