【大纪元10月29日讯】（大纪元记者顾佳韵编译）据彭博资讯报道五个季度的亏损，今年股价下降70%也没能阻挡美林证券拨出67亿发放红利。高盛和摩根士丹利在三季度仍保留130亿奖励计划，比去年同期下降28%。甚至造成美国历史上最大破产案的雷曼兄弟公司的一些雇员得到的奖金还是和去年一样。
美国正面临1930年代大萧条以来最糟的金融危机，政府投入7,000亿美元救市，民众大声疾呼不应过度支付红利，但华尔街巨额年终奖金计划依旧。
上个月转变为商业银行的高盛，曾是华尔街最赢利的投资银行，其年终红利准备金约68.5亿美元，即平均每个员工的奖金逾为21万美元，比去年的近的34万美元低32%。
排名第二的摩根士丹利全部红利为64.4亿美元，每人平均约13.9万美元，比去年减少20%。两家公司都将其营业收入的固定数额作为奖励资金，奖金随营业收入而下降。
美林有60,900员工，平均每人奖金为11万，比一年前的10.8万还高，因为他们裁员3,000人。
世界经济放缓部分源自金融业亏损，美国财政计划拿出纳税人支付的2,500亿税款购买银行股份，这在今年已成为政治事件。
“奖金应延期支付，”美国众议院金融服务委员会主席法兰克说：“如果谁都不给（奖金），就不存在竞争了。”
当瑞士最大的银行－瑞士联合银行不得不寻求政府资助时，私人银行分支机构上周受到抗议者的封锁，以阻止其过度发放薪资。
根据公司报告，摩根士丹利、高盛、美林、雷曼兄弟和贝尔斯登在03年到07年的员工奖励累计为1,450亿。去年这些公司付出创记录的390亿美元的奖金。
美世（Mercer）的合伙人罗斯认为，这些公司在年底完全可以决定不发那些奖金而用其抵补费用。
雷曼在9月15日破产，美林和贝尔斯登分别被美国银行和摩根大通收购。高盛和摩根士丹利各接受政府100亿美元的救市基金。
美国银行在收购完成后，同意将其营业额的100% 支付给美林的美国经纪以留住他们。据知情人透露，雷曼欧洲雇员的新老板日本野村控股公司（Nomura Holdings）也承诺他们的奖金不低于去年。
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