【大紀元11月25日訊】〔自由時報記者彭健禮／苗栗報導〕經濟不景氣，許多企業都緊縮人力、遇缺不補，造成許多畢業生「畢業即失業」；昨天苗栗縣短期促進就業方案分發名單中，社會新鮮人就佔了大多數，有人尋覓1年「沒頭路」，也有人因公司縮編被裁員。
今年甫自育達技術學院企管系畢業的羅慧如說，她之前上班每個月薪水也不過2萬多元，與短期促進就業方案的薪資相去無幾，但公司營收狀況不佳進行「瘦身」，她剛進公司2個月就面臨被裁員的命運；如今透過短期促進就業方案，暫時有了工作，也讓她安心不少。
24歲的溫怡儒說，去年她從體育學院畢業後，謀職便不順遂，1年多來都沒有找到工作，準備再進修；幾年前，體院畢業生廣受各大健身中心網羅擔任教練，但隨著景氣不佳，各健身中心經營困難，關門的關門，使得體院學生，畢業後形同失業，她珍惜這份工作。
短期促進就業方案進用對象以協助勞動市場較弱勢勞工為主，因此各單位進用人力以中高齡勞工、婦女、原住民、身心障礙者及大專院校畢業無工作經驗的社會新鮮人為優先，雖然計畫僅有半年時間，仍吸引許多社會新鮮人全力爭取。
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