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【大紀元7月27日訊】〔自由時報記者劉榮／台北報導〕經濟不景氣，台北捷運公司最近擬招考員工兩百三十一人，竟然吸引五千三百多人報考，錄取率低到四點三六％，其中近三成考生都有碩士學歷，儘管不是國家考試，為求公平性，捷運公司準備動用五百名員工負責考場監考，甚至照會電信警察防弊。
碩士起薪四萬三千八
因應南港線東延段年底通車，以及內湖線、蘆洲線、新莊線以及人力需求，台北捷運公司最近擬招考包括行車、車務、站務、工程、企畫、資訊、會計等三十五個工作類別，錄取者起薪為兩萬兩千五百元，碩士畢業生起薪則高達四萬三千八百元。
捷運公司雖是民營公司，但有官股在，近幾年年終加績效獎金更高達四、五個月，堪稱是北市半公家機關的「鐵飯碗」，捷運公司審核通過的報考者高達五千三百人，近三成都有碩士學歷。
部份考生為求錄取，分別透過中央、地方民代等不同管道，向捷運公司寫介紹信推薦，讓捷運公司蒙受不小人情壓力。
報考踴躍 嚴防電子舞弊
為使招考公平，捷運公司訂於8月3日分別在國家考場及台北商業技術學院設了二個考場，為防止考試工作出現瑕疵及舞弊，也動員五百名員工負責監考及考場秩序維護工作，並請電信警察派員到場防弊，儼然像一場小型學測或基測。
值得注意的是，考試科目除共同科目及專業科目外，還有心理測驗考科，引人側目。台北捷運公司表示，該公司在第一線的工作人員，每天要接觸大量乘客，當然心理要健全。
