改行,你挑對時機了嗎?

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一般來說,日本的獵頭公司會對客戶進行很細緻的就業指導,其過程有指導你填寫履歷、看你是否符合轉職年齡、教授面試技巧等14項之多。

日本的獵頭公司普遍認為人生有三個轉換職業的最佳時期,即所謂“轉職適齡期”,如果想要轉職就應該儘量選擇在這三個時期內。

第一階段:25-30歲。這個時期正是“自我獨立、精力充沛、年輕有為”的階段,無論哪家公司都需要這樣的人才。這個時期可以大膽地到那些沒有接觸過的行業裏去試試。

第二階段:35歲前後。這個時期可以從事管理職位,但是只能在經驗許可的行業內專職。

第三階段:40-50歲,其中又分為45歲以前和45歲以後兩階段。45歲以前是充分顯示個人能力的年齡段,而且企業也有多種多樣的職務需求,選擇的幅度和可能性都很大。如果是對一生只有一次的轉職者來說,這是最佳時期。45歲以後也被稱為過激時期,對有能力者而言,外企的部長、高級職務應為其目標。在這個階段轉職不應與過去的經歷有太大的變化。

獵頭公司總結出的最完美的職業生涯應是:二十七八歲之前全力投身從事的職業,經過五六年歷練取得一定資力,在35歲左右就任中層管理職務。在這個崗位上應充分發揮10年左右的能力,同時,要確立最終的工作場所及職位。不必一開始就打算40歲左右一定轉職,但不斷尋覓最終的職位卻是必不可少的。

文章來源 : www.3800hk.com 愛國者安全網

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