中華電信今年招募428位資通訊人才

【大紀元2月10日報導】（中央社記者葉代芝台北10日電）為推展加值及創新業務，中華電信今年預計招募約 428人，3、4月先招募有工作經驗，具資通訊專長 263人、90位研發替代役，5、6月再招募75位大學新鮮人。

中華電信今年計劃進用具資通訊專長的高科技人才428名，從事加值業務、創新產品及其他新技術開發與維運工作，未來將分發至電信研究所、數據通信分公司、行動通信分公司、企業客戶分公司、北區分公司及國際分公司工作。

中華電信表示，為因應多樣化業務特性需求，這次徵才以大學或研究所電機、資訊相關科系畢業者為主，鎖定具有工作經驗、研發替代役男及社會新鮮人，預定3、4月招募具工作經驗人員，5、6月招募社會新鮮人，研發替代役男則依政府規定時程辦理。

招募簡章將會陸續在中華電信網站（www.cht.com.tw）揭露。中華電信預期，這批新人投入將有助於新業務、新市場及各項整合服務拓展，有效開創營收來源。

中華電信去年底優退 160人，今年除了招募新血，也不排除將再辦理優退。