北美應聘:求職簡歷需注意的幾個地方

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  近來從事INTERNT的篩選工作,每天和RESUME打交道。我想從REVIEWER的角度,告訴大家一些常見問題。也許對你寫RESUME有幫助。

1. RESUME太長除非你是應徵CEO位子,否則RESUME不要超過2頁。這可以說是工業界流行的法規。如果連這都做不到,HR或MGR可以認為你缺乏基本的書寫表達能力。至於怎麼把你的偉大光輝歷程壓到兩頁紙,是你的事。這次我見到的極端例子是9頁長的RESUME!出於好奇,我從頭到尾看了遍。好傢伙,駕照ID,出身月日,修過的課,YADAYADA,統統抄上了。本以為這是個混入TOP學校的低智混混,沒想到第9頁上赫然寫著國際奧林匹克數學金牌得主!可惜,這天才被斃了。

2.不能通過10-15妙測試。

一般,HR讀RESUME時,前10-15秒找不到他要找的KEY WORDS的話,就捏了扔垃圾桶。換句話說,最前面1/3頁,你得說明你有啥長處。比如,5年C++,3篇RESEARCH文章,等等。

這和寫書一樣,得有個目錄。幾眼就能看出這書是幹啥的,不能讓人讀完才知這書寫些啥。我讀的許多RESUME前半頁沒有實際內容,僅是些「聰明,努力,好學」,等空虛的詞。我得看完整篇RESUME才能挖掘出這應徵者的長項。太費勁了。欺負我是好人不是?

為避免RESUME爆炸,我只給TOP 20學校裡的關係戶教授發INTERN通知。前來應徵的都是他們的學生。所以我有耐心慢慢細讀。否則許多簡歷要遭受集體屠殺。

3.發EMAIL時,RESUME沒有ATTACH。

有的人EMAIL裡放個URL讓我去訪問他網站。如果我嫌繁或網絡出問題,機會就這麼失去了。

4.放和工作無關的東東嗨,RESUME是為了找工作,和工作無關的東西統統是垃圾,應該去掉!我真的驚訝今天收到的一份RESUME居然有照片,而且還是張有損眼球的臉.這是幹啥呢?

5.沒有提到我INTERN通知裡的KEY WORDS 哪怕你沒有足夠的經歷,你也得儘量往我需要的方向靠。如果我招物理,你滿紙化學,我怎麼相中您?不過,這種CASE較少,只看到一兩起。

6.歡迎大家繼續補充…… 文章來源:中國網站

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