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河南油田下崗職工談「協解」及維權經歷

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【大紀元5月13日訊】位於河南省南陽市的河南油田是中石化旗下一家大型國有企業,有職工八、九萬人。在這個企業,還有一批被稱為「協解」下崗的職工,多年來,這批職工上訪維權不斷。近日,民生觀察採訪了「協解」職工代表王峰,下面是訪談全文:

民生觀察(以下簡稱民生):王先生,您好!首先想請您解釋下什麼叫做「協解」?你們是在什麼情況下被「協解」的?

王峰(以下簡稱王):「協解」就是協議解除勞動合同,實際上就是平常說的買斷。本世紀初,朱鎔基當總理時,提出減員增效,全國許多國有企業職工被精簡,2000年6月,時任河南石油勘探局副局長的李清亮,代表勘探局,作了《關於協議解除勞動合同及配套辦法的有關說明》,李清亮聲稱簽了協議就可拿到大筆補償金,就能解決養老問題,划得來。我們就在這種情況下受欺騙回家成了「社會人」。

民生:你們具體是在哪一年被「協解」回家的?有多少人?當時是哪部分人被「協解」了?

王:河南油田現有被「協解」的職工8700多人,是分兩批被解除勞動合同的,2001年和2004年各「協解」了四千多人。當年讓我們下崗時,油田採取了所謂考試的辦法,你想我們這些老職工年齡大,文化低,我們不下崗誰下崗?當年我們這批回家的職工平均工齡在二十年以上,我本人的工齡是二十六年。

民生:你們當年被解除勞動合同時,當局是怎樣對你們進行補償和安置的?為什麼說受騙了呢?

王:當年是按每年3950元進行補償的,同時發了兩年的最低生活保障金,在簽字拿了這筆錢後,我們就走人回家了,就成了所謂社會上的人,與油田脫離了關係。當時李清亮給我們算了一筆帳說,以一個年齡接近50歲,工齡三十年的職工為例,這樣的職工「協解」後可拿到十二萬餘元的補償金,這筆錢存在銀行裡,其利息就可支付養老保險金和醫療保險金。李清亮還承諾說我們到了六十歲退休後,退休工資、福利和在職退休的工人一樣。

可現在,所謂補償金的利息,根本不足以交納上述兩金。2008年每個人應交的養老保險金和醫療保險金合計為4800多元,今天則要交5700餘元。現在銀行利息低,要交這麼多的錢僅靠利息遠遠不夠。現在好多人感覺交不起兩金了。據我瞭解,在我們「協解」職工中,現在至少有五分之一的人停止交納兩金了,停交的職工以後就很可能失去養老和醫療保障了。

民生:現在聽說你們「協解」職工又全部返廠上班了?

王:是的,全國許多國有企業,尤其是各大油田,當年都有大批工人被以所謂「協解」的名義解除勞動合同回家。因此,各個地方的「協解」工人這些年鬧得很厲害。後來,勞動保障部就說工廠不能把工人一推了之。在這種情況下,我們河南油田的這批工人於2005年幾乎全部回到廠裡了。

不過,雖然回到了油田,但油田不與我們簽訂勞動合同,把我們當小時工,也就是臨時工對待,安排我們做環衛、門衛這些工作,每月工資只有546元,不及在職工人工資的四分之一。你說,在這種情況下我們能服嗎?
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2009-05-13 4:59 PM
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