【大紀元5月14日訊】(美國之音記者：蘭德費爾波特蘭報導)具有高技能的外國難民和移民很少有人能在美國謀得原來的專業職位，他們大多數隻好從事最低工資的工作，例如做保姆管家或者開計程車。這類工作使他們一直擺脫不了貧困。如今，惡劣的經濟情況使他們生活更為困難。
但是，俄勒岡州的一項計劃給曾經做過護士的難民或移民一個重返自己專業的機會。
美國許多醫院都鼓勵病人填寫有關醫院服務的調查表。護士埃裡納.澤加受到了許多表揚。她把那些評語都收集在一個檔案夾裡。
她坐在家裏的餐桌旁，抽出一張意見卡，那是一名特別難對付的病人寫的。上面寫著：“埃裡納是一名優秀的護士。她知道如何堅持原則，卻不失溫柔。”
這一套工作方法是埃裡納在烏克蘭時學到的。埃裡納說：“我原來就知道如何照顧病人。我本來就是一個護士。我知道如何每隔兩小時幫助病人翻一次身，不讓他們長褥瘡。”
其實在美國當護士和在任何其它地方當護士並沒有甚麼不同。他們的理念一樣，就是滿足病人的需求。
埃裡納大半生都在從事護士工作。但是17年前，她的護士生涯遇到了一次轉折。那時蘇聯解體，前蘇維埃聯邦裡的各共和國情況都不穩定。
她說：“記得當時我非常恐懼。有一個晚上我不敢進入其它房間，就把孩子們放在地板上。我跪在地上說，『親愛的主，求您帶我到您要我去的地方。』”
關於她的信仰，埃裡納談了許多。她說，信仰使她和她的孩子有勇氣離開烏克蘭，以難民身份來到美國，最終在俄勒岡州定居。
埃裡納剛到美國時幾乎不會說英語。她有一對雙胞胎女兒要照顧，自己又不會開車。作為一個單親母親，她為了勉強度日而勞心勞力。後來她發現了一個移民護士改善勞動力計劃，它的英文縮寫是“WIIN”。
計劃主任朱迪.安德森說：“這個想法在很久以前就有了。我們希望做到工作場所多元化，特別是護士來源的多元化。”
安德森在克拉克馬社區學院的辦公室牆上掛著不同族裔的服裝，都是過去的學生送給她的。
每年，只有12到14名學生被錄取進入為期一年的WIIN計劃。她們學習英語，學習如何安排時間，還重溫護理課程。安德森說，大部份的學生都有全職工作，並且還要養育孩子。
她說：“她們都熱愛護理工作，喜歡照顧病人。她們都很勤奮。她們有複雜的生活環境，可是不論甚麼困難，她們都一一克服了。幾乎每一個進入這個計劃的人最後都拿到了護士執照。”
WIIN是全美國十個為外國護士重操舊業開辦的項目中的一個。
波特蘭市普羅維登斯醫院的護士招聘部主任莉薩.史諾德裡僱用過好幾名從WIIN結業的護士。她談到，1960和70年代進入這一行的護士都已經退休，美國面臨護士短缺的現象。雖然有很多護理學校在培訓新人，但是對有經驗的護理人員的需求越來越高。
史諾德裡說，這就是WIIN計劃的切入點。她說：“這個計劃提供給我們的除了人力的多元化之外就是她們都具有護理經驗。雖然各人情況不同，但是她們都已經具備了新護士必須學會的能力。”
埃裡納.澤加具有這些能力。她3年前在WIIN結業，如今在波特蘭一家養老院工作，待遇優厚。她說，她剛美國的時候根本沒想到能過上今天這種生活。如今她的孿生女兒已經高中畢業。一年前，她買了平生第一棟住房。
她說：“當我們買下這棟房子時，我一邊繞著它走，一邊想，我當時只帶著兩個皮箱和兩個孩子來到這個國家。如今我在這裡成長，而且能擁有一個稱為家的地方。”
這是一般移民和難民無法擁有的家。
一位研究全世界移民趨勢的專家說，定居在美國的移民，有100多萬受過大學教育。但他們不是失業，就是在做最低工資的工作。
WIIN主任安德森說，移民護士勞動力改善計劃這類組織可以帶來改變。他們通過提供機會，讓像埃裡納.澤加這樣的移民重拾原來以為永遠失去了的專業，走出貧困。
(http://www.dajiyuan.com)
