【大紀元6月3日訊】(大紀元記者鍾濤紐約報導)6月2日，彭博和市勞工委員會（Municipal Labor Committee）主席內斯波利（Chair Harry Nespoli）在曼哈頓下城的DC37工會總部宣佈，紐約市府與勞工組織就修改健保福利達成臨時協議，通過要求55萬在職和退休的市府員工在一些特定的公共服務上共同付費的方法、以及實現醫院和救護車手術網絡、重調支付醫院報銷額度以及其它行政措施，在未來兩年每年將為市財政預算節省2億美元，兩年後每年節省1.5億美元，以在未來6年內節省10億美元。同時，市府則同意推遲原定的裁減市府員工的計劃至少90天，其費用由工會健保穩定基金支付。
彭博市長在新聞發佈會上稱，他對能夠與工會合作達成臨時協議以穩定紐約的財政感到非常自豪。他說，這項協議將在降低城市的醫保費用的同時，確保市府員工的長期利益。內斯波利則稱，市工會總會在紐約市遇到困難時，一直遵守諾言，提供支持。他說，「雖然金融危機不是市府員工造成的，但是我們55萬工會成員總是首先履行市民責任。今天達成的協議紓解了紐約市財政困難，同時也把對工會成員的傷害降到最小。其次，協議也達成了另兩個重要目標，為社會福利基金提供額外資助，同時還延遲了一些市府的裁員計劃。」
新修改的健保協議包括以下要點：
對於HIP/HMO 健保計劃，員工在急症時需自己支付50美元，如果需住院，則50美元減免；員工需支付100美元住院費；使用救護車手術設備，員工需支付50美元；基本醫保計劃中不再包括牙預防服務。對於GHI-CBP/Blue Cross and GHI/Blue Cross/Senior Care等健保計劃，將GHI-CBP/Blue Cross醫保網絡擴展到所有醫院；實施最低保費的Blue Cross住院計劃；實施GHI 計劃的協調外包; 對Blue Cross 計劃建立替代程序；對參加者提供免費救護手術設備和血液透析設施；建立高級護理計劃中使用急診房時，患者需支付50美元，如果住院，50美元減免。
另外，紐約將在10月1日通過健保穩定基金一次性為每個在職和退休員工支付工會200美元。雙方還將在勞工管理委員會下建立一個健康保險委員會，為一些員工團體提供健保福利和探索提高效率和程序以及其它服務。(http://www.dajiyuan.com)
