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科系冷熱風水輪轉 反映市場變化攸關就業力

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【大紀元7月12日報導】冷門科系柳暗花明又一村專題1(中央社記者周永捷台北12日電)金融海嘯席捲全球,半導體產業也難以倖免,廣達集團董事長林百里就曾建議電機系學生轉系;對照過去若干冷門科系如今炙手可熱,科系冷、熱風水輪流轉,不僅反映就業市場變化,也攸關各領域學生如何提升競爭力,迎戰職場。

金融風暴衝擊,失業問題首當其衝,其中又以「高學歷高失業」的現象備受關注,許多大學生甫畢業就面臨失業的窘境。根據104人力銀行4月份的統計,就業市場中還有約4萬5000名的2008年離開校門的「過期新鮮人」仍在茫茫職海中擇木而棲。

此外,近年來大學錄取率來屢屢創下新高,去年錄取率更高達97%,各科總成績只要7.69分就能上大學。隨著大學文憑「通膨化」,大學科系與就業間的關係,似乎也面臨前所未有的變化。

回顧早期以農業、製造業為主的台灣社會,師範院校不僅減免學生學雜費,加上畢業後分發教職,在「鐵飯碗」保證下,招收學生為一時之選,部分科系錄取分數甚至超過台大。像立法院長王金平畢業於師大數學系、作家小野畢業於生物系。

之後,隨著資訊科技產業起步,台積電董事長張忠謀、聯電董事長曹興誠、廣達董事長林百里等出身電機相關科系的科技教父,以半導體代工,自創資訊產品品牌,在國際間打響名號。於是,高年薪、高配股的「科技新貴」光環因運而生,電機、資訊相關科系,遂成為許多學子選填大學科系的「第一志願」。

根據教育部的統計,97學年度各大學學生人數最多的系所前10名,依序是資訊管理、企業管理、電機工程學系、財務金融、資訊工程、電子學、機械工程、會計、護理、幼兒保育。

不過,面對台灣日漸走向「服務業經濟」,科技人才培育供過於求,過去向來被視為「熱門科系」的電機、資訊科系似乎光環不再。以選填志願向來最熱門的資管系為例,如今職場需求量卻不是最高,導致100個資管科系畢業生爭搶6個工作機會,「同系相煎」,一職難求。

相對的,旅遊觀光、醫療保健、環境衛生、技術工程等產業的工作機會數量持續上升,後勢看漲。例如過去被認定是較冷門的冷凍空調學系,相關職務供需比超過135%,每個畢業生平均有1.4個工作機會;而向來被學生、家長「敬而遠之」的生死學系,如今卻也搖身一變為高月薪、高福利的新貴行業。

事實上,冷、熱門科系風水輪流轉,不僅反映產業結構轉型及就業市場變化,也攸關不同領域學生如何提升競爭力,迎戰職場。

元智大學副校長江行全認為,熱門科系變化反映台灣近年來發展高科技與金融行業熱門化,但高科技產業的榮景不知還會持續多久,台灣未來應加強服務人才的培養。

教育部技職司副司長李彥儀建議,未來與人類基本需求相關性越高的系所將越有就業競爭力;像是推動「綠能建築」、從建築本身節能減碳的系所,以及因應高齡化社會到來的健康照護相關系所,將是未來新一波的熱門科系。

例如,隨著殯葬業走向證照化,各大專校院陸續開設學系或課程,為殯葬業注入生力軍;由於立院今年初通過離島博弈條款,大學紛紛開班授「賭」,從發牌員、賭場管理人才的訓練,搶先在博弈市場「卡位」;另外,在節能減碳趨勢下,攸關能源使用及生活品質的冷凍空調科系也異軍突起,在就業市場中炙手可熱。

從師範校院到電機、資訊相關科系,不論是捧著鐵飯碗的「麻辣鮮師」,還是領有高額配股的「科技新貴」,隨著產業生命週期更迭,「熱門」終會「冷卻」;更根本的核心問題在於各領域的學生在面對就業挑戰時,如何經營自己、提升競爭力,才是決戰職場的致勝關鍵。

中央社自今天起推出「冷門科系柳暗花明又一村」專題報導,分別從生死學系、博弈課程、冷凍空調學系等等過去被視為「冷門」的科系,以及師範校系及大眾傳播等日漸降溫、供過於求的科系,探討大學科系如何提升就業競爭力,迎戰景氣寒流。

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