【大紀元8月30日訊】(美國之音記者：杜林華盛頓報導)最新的調查報告顯示，經濟衰退讓更多的美國勞工擔憂就業狀況，但是大部份美國勞工依然對工作感到滿意。專家提醒說，任何就業分析都不能忽視美國失業勞工的現狀。
衰退增加就業擔憂
美國企業研究所(American Enterprise Institute)資深輿論研究專家卡爾琳‧鮑曼(Karlyn Bowman)撰寫的《2009年美國勞工現狀》(The State of the American Worker 2009)調查報告，對美國主要顯示工作態度的調查數據進行了綜合分析，顯示對經濟表示擔憂的美國勞工數量顯著上升。蓋洛普(Gallup)調查發現，31%的美國勞工擔憂被解僱，人數明顯高於2008年的15%；27%的美國勞工擔心工時會被削減，人數幾乎比2008年的14%高出一倍；46%的美國勞工擔心就業福利會被削減，比去年26%的比例高出很多。報告還發現，高達60%的美國勞工擔心親朋好友會在未來6個月內失去工作。
態度積極，對工作滿意
儘管如此，報告顯示大部份美國人對工作感到滿意。2009年8月，50%受調查的美國勞工表示對工作徹底滿意，另有37%的人對工作基本滿意。報告作者卡爾琳‧鮑曼對美國之音說，這個數字與過去的統計基本相同。
她說：「儘管美國經濟嚴重衰退，大部份有工作的美國人依然對工作感到滿意。他們對工作量、假期和工作福利都感到滿意。滿意程度很久以來沒有發生過大的變化。」
報告顯示，美國勞工對晉升、工作壓力、薪酬甚至工作福利的看法相對穩定。66%接受調查的勞工對晉升機會感到滿意，去年這個數字是68%；71%的勞工對薪酬表示滿意，去年人數是73%；67%的人對老闆提供的醫療保險福利感到滿意，去年人數是68%；69%的人對工作壓力程度表示滿意，同去年沒有變化；90%的人對與同事的關係感到滿意，跟去年相同。
卡爾琳‧鮑曼分析說，美國勞工在經濟衰退時依然對工作滿意，多少體現他們對工作的積極態度沒有變化，即工作的重要性與成就感依然佔據主導地位。
她說：「有工作的美國人對他們的工作經歷非常滿意，同時因為目前經濟衰退，也存在一定程度的就業擔憂，但當他們干目前的工作時，就對工作的態度非常積極。」
勞工現狀應包括失業工人
有專家提醒說，報告的調查對象都是有工作的美國人，沒有包含美國失業工人。美國經濟政策研究所(Economic Policy Institute)經濟學家海迪‧希爾霍茲(Heidi Shirholz)對美國之音說，任何顯示勞工現狀的報告，都應反映嚴峻的失業狀況。她說，美國失業率眼下已經達到9.4%，有1千4百50萬人失業。如果加上想工作、但已經放棄找工的人(已不算正式失業人口)，再加上找不到全工(full-time)而打半工(part-time)的人，那人數就上升到2千6百萬。也就是說，每6個美國人中，就有1人不是失業，就是就業不足，這才是2009年美國勞工的真正狀況。
希爾霍茲說：「美國勞工市場自本次經濟衰退開始以來就惡化了很多，這對直接受到影響的人的生活水平構成嚴重影響，也對宏觀經濟構成嚴重影響，因為這代表生產力和經濟增長出現巨大收縮。」
媒體誇大就業向海外的流失
《2009年美國勞工現狀》還指出，絕大多數美國勞工都不擔心他們的工作會流向海外。今年表示擔心工作外流的只占10%。報告說，蓋洛普公司2003年開始詢問這個問題以後，回答擔心工作會流向海外的比例從來沒有超過12%。作者卡爾琳‧鮑曼認為，媒體嚴重誇大了美國就業機會流失海外的程度。
她說：「媒體報導的廣泛工作外流，可能不反映數百萬美國勞工的工作現實。他們的工作不會流向海外。」
