【大紀元8月4日訊】（大紀元記者林淑芬綜合報導）張軍富曾經是山東省萊蕪市潘西煤礦保衛科的一名工作人員，每當他回想起自一九九九年以來迫害法輪功學員的一幕幕，他心裏就會充滿一種罪惡感。最近又聽說劉孝海一家 四口被抓，使他再也不能沉默了，以下是他敘述的近幾年來潘西煤礦保衛科迫害法輪功學員的種種罪行，一是為了懺悔他自己造下的罪孽，二是告誡曾經的同行不要再助紂為虐。
自從一九九九年七月二十日中共開始迫害法輪功以來，由於受中共的矇蔽宣傳，特別是他們偽造的「天安門自焚案」、「傅宜斌殺人案」的鼓惑欺騙下，使有些人對法輪功和法輪功修煉者一直抱著一種仇恨心理，特別是有些人為了陞官發財，昧著自己的良心，利用手中的權力，對這一群打不還手，罵不還口的善良人，一直在用極不人道、非理性的手段進行殘酷的迫害。潘西煤礦保衛科就這樣一直充當著迫害法輪功學員的打手角色。
這十年來，保衛科的科長雖然一個接一個的換，但是對法輪功學員的各種迫害一直沒有停止過。二零零九年四月九日，在現任科長趙賓的指使下，潘西煤礦保衛科一些人參與了綁架萊蕪市呂昌明、劉愛芳的惡性事件，並且綁架了前去走親戚的劉愛芳的哥哥劉孝海和其嫂子王海燕，隨即帶人去非法抄家。
其實，呂昌明早已不在潘西煤礦工作，也就是說他已經不屬於潘西煤礦的管轄了。然而權欲早已使潘西煤礦保衛科的某些人利慾熏心，在趙賓的指使下，付強（副科長），王林斌（一直參與迫害）暗中蹲坑、盯梢並非法監視呂昌明家一個多月，陰謀綁架劉孝海，呂昌明等人並非法勞教他們。
一九九九年七月二十日中共剛剛開始迫害法輪功，在當時的科長曹東紅的唆使、縱容下，對潘西煤礦的法輪功學員進行了百般侮辱和折磨，逼著法輪功學員劉先榮，許新華等人爬圈（在地上畫一個直徑大約六十公分的圓圈讓他們爬），誰如果爬不正或爬不動就拳打腳踢。當時法輪功學員中有一位年七十歲的老人尚月英，他們竟讓老人蹲馬步，蹲不正就搧耳光，打得老人鼻子流血。那時已接近冬天，保衛科的人讓他們坐在水泥地上，不讓睡覺，利用各種卑鄙殘忍手段折磨了這些大法學員七、八天，還利用跟 蹤、盯梢、監視居住等下流手段限制其他法輪功學員的行動。
不久，劉升接任科長，他直接參與抓捕三名法輪功學員並將他們非法勞教。其中一名女性叫韓玉貴，是萊蕪技校的一名教師（娘家是潘西煤礦），劉升親自非法抓捕綁架，後來韓玉貴被勞教三年；另一位法輪功學員名叫劉先榮，二零零二年九月，上級給潘西煤礦下了一個「勞教名額」，保衛科的王加連，張祖賓等人就把正在上班的劉先榮帶走並非法勞教兩年半。在這之前大約二零零零年年底，科長劉升、書記張祖賓就曾經把劉先榮騙到保衛科非法關押二十多天，五十多歲的母親給劉先榮送飯時，被劉升連罵帶打，還搧了一耳光。誰沒有自己兒女，誰沒有父母，做母親的心 疼自己的兒子遭受磨難，去給兒子送飯，卻遭此侮辱。劉升但凡還有人的一點良心，面對偌大年紀的老人，怎麼能下的去手呢！？
二零零零年底，劉孝海，呂昌明等人進京上訪為法輪功討公道，被潘西煤礦保衛科帶回，對呂昌明連踢帶揍用各種手段折磨後還是不肯罷休，又脫去他的外套，在寒風刺骨的大 冬天，把他綁在外面路邊的水泥柱上，並污言穢語對他進行人格侮辱，而後又把他與劉孝海一同送萊蕪看守所。在看守所，呂昌明差點被迫害致死，保衛科的人把他 送入醫院打了幾針，就讓其年邁的老父背回家。身體剛剛恢復，呂昌明又被抓捕，在被折磨的骨瘦如柴，後被非法勞教三年。
劉孝海也遭受過多次的 關押、罰款，被限制人身自由等種種迫害。有一次，潘西煤礦保衛科的人得知劉孝海回家看望老人，竟在三更半夜就來砸門，把睡夢中的老人驚醒後嚇得渾身哆嗦， 把劉孝海強行帶走。還有一次，劉孝海的外甥在他家過夜，同樣是在半夜三更，劉升帶人翻牆入院撬門闖入室內，把正在睡覺的老人和孩子嚇得渾身發抖。由於兒女 們幾年來連遭迫害，劉孝海的母親經受不住頻繁的騷擾驚嚇，致使老人過早含冤離世。
其實，法輪功修煉者按「真、善、忍」做好人，就是我們老一輩所說的行善積德，上應天理，下順民意，是能使社會道德回升，民心祥和的大好事。中共對法輪功無端打壓、非法迫害十年來，法輪功修煉者承受了世人無法想像的非人性的對待和巨大的痛苦與磨難，甚至有的被迫害的妻離子散，家破人亡，所造成的心理和精神上的壓力及創傷難以盡訴，肉體上的折磨，物質上的損失更是不必說，可是他們始終以大善大忍的胸懷，無恨、無怨、無悔的、慈悲的、和平理性的與世人講清著事實真相，告訴人們不要參與迫害，遠離災禍，從沒有一個暴力反抗的，有這樣搞政治的嗎？可人們受中共的謊言毒害太深，在權力與利益面前喪失了辨別是非的能力，不聽勸誡，還在逆天而行，迫害著善良的法輪功學員，在罪惡的路上越走越遠，才致使天災人禍不斷。
在此，奉勸那些曾經助紂為虐的人們，不要再充當中共的暴力工具了。在歷次的運動中，我們已經有八千萬同胞死於中共的暴力強權之下。為了自己與家人都能有一個美好的未來，請停止你們罪惡的行為吧！(http://www.dajiyuan.com)
