民工奴工
法新社20號的一篇報導說,許多中國工人對自己待遇之差憤憤不平,而由此引起的勞工糾紛如果繼續下去,中國能夠為全世界提供廉價商品的日子也許不會太久。
從08年全球的金融風暴之後,中國的出口減少,大批的工廠關門。那麼現有在職的工人,他們薪水一直沒有得到增加。緊接著之後,從09年開始到現在,通貨膨脹、房價高漲;而現在蔬菜糧食、石油、汽油、水電、房租通通上漲。唯一的就是工資不漲,所以迫使得人們覺得生活很艱苦,這是一個導火索。那麼富士康的12跳,又是引發了更多的罷工潮的一個爆炸點
陝西維權人士趙東民呼籲成立獨立工會在去年8月被抓捕。10個月來,趙東民被禁止會見律師。
西安政府工程項目的上百外地民工停工週四往省政府請願,追討拖欠多月的工資。
中國國家統計局6月11日公布,5月份居民消費物價指數CPI增長了3.1%,超過國際公認的通脹警戒線,而其中食品價格同比增長了6.1%,居住價格同比增長了5%;而進入5月份,以增加工資為訴求的罷工潮開始在全國各地蔓延,那麼隨著加薪勢在必行,這次的通脹又會有多嚴重呢?它能順利過關嗎?通脹對於中國未來經濟模式又會造成怎樣的影響?
美國國務院週一發表全球販賣人口問題年度報告,中國再次被列入觀察名單。報告指,在過去一年,從東南亞販賣到中國的人口數字有增加的趨勢。
(看中國記者王燕編譯報導)據紐約時報(New York Times)6月13日(週日)報導,生長在湖南邵陽附近農村的譚國誠(音譯,Tan Guocheng),23歲,幾乎稱不上是工人領袖,但就是他,點燃了上月本田(Honda)的罷工之火。
富士康因員工跳樓大幅漲薪,以及本田佛山零件公司的罷工談判加薪事件,引發了連串相關企業工人的罷工風潮,至今未能平息。有評論認為可能開啟重整勞資關係之門。
星期三有中國媒體報導說,工人工資上漲逐漸成為趨勢,工資成本上升將倒逼中國企業經濟轉型。法新社同一天引述相關專家的話說,工資成本上升預示著中國廉價勞動力時代的結束。自由亞洲電台記者聞劍就此邀請深圳當代社會觀察研究所所長劉開明博士和廣州律師劉士輝進行以下討論。
湖北省隨州市鐵樹集團的下崗工人,抗議政府剋扣退休金的事件仍未得到解決。當地政府與工人代表談判破裂,二百多名工人阻止開發商拆除工廠,雙方一度對峙及發生推撞。工人代表指當局再不給予滿意答覆,不排除再堵塞道路抗議。另外,武漢市雙柳村300多戶村民,不滿政府剋扣徵地賠償,連日上訪。
上海兩年前為實現公平教育、破除歧視,逐步把農民工子女學校併入公立學校。但當地有不少公立學校,把本地生及外省民工子女劃清界線,編排在不同區域上課,老師的資歷亦不同。兩區學生亦不准往來,違者會受罰。有民工子女家長不滿學校的不公平措施,學者就批評此舉會增加新一代的隔膜及仇視,不利社會穩定。
佛山南海本田汽車零部件製造有限公司的罷工風波剛剛平息,另一家本田汽車零部件公司佛山市豐富汽配有限公司,也在本週一發生罷工事件。
日本本田總公司表示,位於中國廣東佛山本田汽車零部件工廠週三(6月 2日)已復工。在此之前,由于佛山本田汽車工廠罷工導致零部件生產停頓,該公司在廣州和武漢的整車組裝廠也被迫停工兩周。
近兩日的「太晚了,你現在可以去死了!」一詞在網站得到一片響應,為討薪而舉刀討公道的湖北農民工蘭齊,在最後老闆求饒時,蘭齊向其老闆揮刀,他的「太晚了,你現在可以去死了,成為「名言」在網上躥紅。有網友表示與與楊佳的「你不給個說法,我就給你個說法!」何其相似!
甘肅省蘭州市2千多名化纖廠工人,週日起全廠罷工抗議工資太低,要求加薪三成。工人連續三日圍堵廠房阻止車輛進出,全廠生產線陷於停頓。週二下午雙方展開勞資談判,由於工人代表手機一直關上,記者無法獲悉談判結果,而廠方及官員均指事件已獲得解決。
罷工超過半個月的河南平頂山棉紡集團週二被當局派出數千名警察包圍,帶走幾名帶頭抗議者,當天該廠恢復部分生產。晚些時候再度有大批職工與警察對峙,當地移動電話網絡晚間癱瘓。
河北省衡水市警方日前查抄了一個黑磚窯,34名外地農民工被解救。該黑磚窯涉嫌以暴力手段,強迫農民工從事超時超體力工作並扣押工資。黑磚窯的窯主、工頭、監工等11名犯罪嫌疑人已被刑事拘留。
自1月23日,深圳富士康發生今年的第一起員工墜樓身亡事件以來,到5月份,更是頻頻發生員工墜樓案,就在郭台銘親自坐鎮深圳富士康宣佈採取系列措施安撫員工不到一日,又發生墜樓或割腕自殺未成的案件,讓人不得不感到有違常理。再看看富士康今年發生的這十幾跳和其中一些亡者的朋友之言,以及富士康員工的訪談,這十幾跳恐怕並非都是自殺。富士康環保科(負責環境和安全保衛的部門)在...
近來,中國的中央高層就維護社會穩定連續表態,並在國務院星期三發出緊急通知,要求地方政府嚴格管理拆遷徵地。但有媒體說,中國地方政府對此卻似乎並不積極。
電子產品巨頭諾基亞和索尼公司28日宣布對富士康工廠的勞動條件展開調查。
國際特赦組織發表年度全球人權報告譴責強權危害公義。週四在香港舉行發佈會上,中國的責任和義務成為焦點。
(大紀元記者駱亞採訪報導) 5月27日上午「富士康網友觀察團」發起人朱光兵將他們第一份的調查報告「富士康九大問題」連同自己的遺書用特快專遞的方式寄往全國總工會,並在網絡上公布。觀察團表示調查報告出來之後,他們受到了很多恐嚇電話和壓力,他們得罪了某些人和官方,他們將這些公布出來,一來表明他們查出真相的決心,二來萬一以後有意外,不會不明不白,至少有一個去向。
5月27日凌晨網絡上有少量幾家媒體和訊、8881903.com、網易等報導了富士康在26日深夜11點又有一名員工在深圳的廠區不幸跳樓身亡。
近日,河南省平頂山市平棉紡織集團的廠區門口被大批職工封堵,工廠被迫停產。數名維權職工被當局帶走,引發更大規模的抗議活動。因為部分買斷工齡的職工補償不到位,數千萬破產賠償金下落不明等等問題,引發職工們的集體抗議。
佛山本田汽車製造廠亦爆發大規模工潮,工人不滿工資偏低,已連續罷工六日問題仍未解決。
世界5百強企業富士康的「十連跳」,震驚社會各界層,尤其是5月25日清晨的又一位富士康的年僅19歲的員工再步後塵,為此富士康的集團以最快的速度向員工推出一項措施:要求他們簽署一份《致富士康同仁的一封信》,這封信被富士康的員工認為是生死狀,他們表示這是公司要求必須要簽的,所以他們不得不簽,是被逼的。也有一些員工封信條款不滿其中的條款,表示拒絕簽字,更有人表示硬逼...
中國大陸台資企業富士康科技集團今早再有1名員工跳樓死亡,深圳當局晚上表示,這名員工寫下遺書,表示心理壓力大而尋短。
(大紀元綜合報導)台資企業富士康集團員工自殺事件迄今持續蔓延,25日凌晨,深圳富士康再傳員工在廠內建築墜樓死亡,這是富士康不到1週內的第2起命案。也是今年該集團第11件員工墜樓事件。
富士康深圳廠區連續4個月來屢屢傳出員工跳樓事件,平均一個月就有2.5個人跳樓,如此高頻率的跳樓事件,到底是什麼原因造成?精神行為科醫師楊景瑞分析說:客觀的環境、個人的因素,加上社會的因素,都可能是造成自殺的原因。
每年春運,農民工大遷徙,偌大個車站人頭攢動,車上擁擠不堪。洶湧的民工潮蔚為壯觀,又讓人心酸,這真是中國特色。
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