如果這本書能教你學會如何認出其他色彩族群的人，就等於沒白讀了。本章的一覽稜鏡公司（這是一家虛構的公司）提供了一些線索，能幫忙你為自己的老...

自古以來，多數文明社會都能接受性格分類這種事──它稱之為「分類學」（typology）。科學家和學者都承認，雖然每個人都是獨立個體，但人...

說明二：現在請看下面描述的主色彩性格。聽起來像不像你？如果像你，請繼續看說明三；如果不像你，請直接跳到說明四的如果這不像你，那該怎麼辦？

（中央社倫敦16日路透電）英國工會本週通過一項動議，要求女性在職場有權穿著舒適的鞋子，引發全國熱烈辯論。

這不是一本典型常見的職涯類書籍。Q色彩系統不會改變一個人，但絕對會改變他們怎麼看自己。書中不會要求你必須更條理分明、常常肯定自我、模仿老...

（中央社記者陳朝福高雄2日電）「給他魚吃，不如給他釣竿」。高雄市社會局最近安排無障礙之家的家民參與廚房洗碗訓練和工作，他們領到第一份薪水...

發散與收斂產生更佳的解決對策 會議中經常發生上司不斷要求「再多想點創意」，但是絞盡腦汁也想不出什麼好點子。有時候只是簡單說出一個想法，上...

四種溝通模式 人類有四種慣用的溝通模式，如果遇到與自己不同模式的人就不知道該如何進行溝通。

嚴選必要的資訊 在容易蒐集到資訊的時代裡，捨棄資訊也變得愈來愈重要。將必要與不必要的資訊分門別類，並且捨棄不必要的資訊。捨棄資訊其實是需...

培養「估計」時間的習慣吧 我想很多人都聽過標準化。不過，有多少人聽過「標準時間」呢？近年來，很多人聽過「標準時間」卻不懂這個詞的意思。

職場心法一：職業經理人不管你身處何處、何種外部環境，都不能沒有目標! 自己想要的東西，我們稱之為個人的目標。樹立目標的核心問題在於：你目...

故事一：維修機器某公司招聘一名維修部主管，在經過幾輪殘酷的淘汰考核之後，應聘人數從幾十人減到最後兩人，他們分別是小張和小李。最後一輪考核...

無論是初涉職場者還是跳槽到新工作單位的「老鳥」，往往會驚訝地發現，身邊並非都是同齡人。與不同年齡段、不同文化背景、不同職業履歷的人共事...

運動心理學的研究表明，各項體育活動都需要運動者具有一定的自我控制能力，因此，有針對性地選擇體育鍛煉，是有效糾正個人心理缺陷、培養健全人格...

失業率居美國各州前茅的加州，今天從聯邦刺激經濟方案中獲得巨額撥款。州長阿諾．史瓦辛格認為這有如久旱逢甘霖，將運用其中部份來幫助年輕人擁有...

60、70、80年代，三代人構成了現今職場最美麗的風景。 「60年代」自言辛苦，因為他們有太多的壓力； 「80年代」自言辛苦，因為他們承...

對於許多而立之年的經理人來說，如果以追求安逸舒適的生活為人生目標，那只須堅守現有的狀態便可以了。但是如果想體驗不同的人生精彩，實現另一種...

66、說一句謊話，要編造十句謊話來彌補，何苦呢？67、其實愛美的人，只是與自己談戀愛罷了。

1、人之所以痛苦，在於追求錯誤的東西。　 2、與其說是別人讓你痛苦，不如說自己的修養不夠。　 3、如果你不給自己煩惱，別人也永遠不可能給...

（中央社記者黃貞貞倫敦15日專電）在職場「步步高升」是許多人的夢想，不過根據英國一項最新調查，許多人在高升後，工作壓力增加，心理健康也隨...

「職場跳槽」調查結果顯示，從現在到年底，民營、私營企業職員中有34%的人準備跳槽。有92%的調查者表示，為了提升自身含金量，提高跳槽命中...

職場上，瞬息萬變，怎麽樣才能把時機和好運都盡握手中呢？也許以下星座風水的分析就能使你時來運轉，好運如滔滔江水一發不可收拾！　　

在雙薪家庭，夫妻雙方都在賺錢，但根據今日美國(USA Today)報導，一項針對3,500名勞工的調查中發現，在女性收入相對優渥的家庭中...

在一家公司待得太久了，又碰到職場「春困期」，跳槽的心思自然越發高漲。剛好市內一家知名公司發佈了招聘啟事，他們需要的是有經驗的公關人員。做...

白羊座：我的最大專長就是身先士卒，雇用我保證「事不延遲」。金牛座：我很有耐性，也很專心，更具有穩定性——絕不輕言辭職。

高感度人才崛起「未來當紅的行業，說穿了就是那些不能被電腦取代，外包出去的行業。」服務人員有沒有辦法讓消費者賓至如歸，感受到關懷，是衣食無...

主動是一種特別的行動氣質，也就是說自己知道做有價值的事，不用別人去催。職場上的主動者，往往得以進入各行各業的高收入者階層。主動和被動雖然...