職場
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資訊週刊:納諫之道 2008/10/14平時運營良好的一些企業,在推出了大型的、複雜的、高成本的項目之後,非但沒有達到企業的預期目標,反而挫傷了企業員工積極性,造成企業內外關係...
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佐田運動鞋電視廣告創意腳本 2008/10/13佐田運動鞋電視廣告創意
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每天電腦前工作3小時以上者90%眼睛有問題 2008/10/12在資訊化的今天,電腦已成為白領日常工作不可缺少的,然而,醫學專家指出,長期在電腦前工作的人,不同程度上均會感覺有眼睛不適的情況。
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職場人際關係三十六計 2008/10/11第1計:如何懂得“聽人說話”是受別人歡迎的前提。
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企業吸收人才的10大成功方法 2008/10/081、伯樂相馬
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防止商標搶注三大攻略 2008/10/07近日,眾多知名品牌商標在國際上被搶注的事例頻頻發生,這不能不引發我們的思考,如何才能有效的保護我們的商標資源不外流,杜絕被惡意搶注的事例...
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十句話讓你輕鬆遨遊職場 2008/10/061、應答上司交代的工作:我立即去辦。 冷靜、迅速地做出這樣的回應,會讓上司直觀地感覺你是一個工作講效率、處理問題果斷,並且服從領導的好...
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經典搞笑廣告語 2008/10/06.猴子進了玉米地,右手掰下一個,夾在左腋下,又發現了個更好的,於是左手再掰一個夾在右腋下,如此反復,猴子忙了半天,仍然沒有停下的跡象。這...
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職業七年之癢變四年之痛 2008/10/06據瞭解,很多職場人士在進入職場的第四年甚至是第三年就已經開始遇到了職業發展的“瓶頸期”,又稱“四年之痛”。
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白領午餐的四大難題解析 2008/10/05難題1:搭幫結夥下館子
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哪些白領容易下崗 2008/10/04沒有一技之長的“幼嬰型”
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培訓員工從小處開始 2008/10/03公司一位元新人到我們辦公室發傳真。那位新人可能是剛從學校畢業,或在以前的工作中根本沒有接觸到傳真,不知道如何發,所以就向我請教。我喊對門...
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職場人怎樣擁有好人緣 2008/10/03小月的集體宿舍裏。她沒有朋友。大家不喜歡她的理由是:她半夜下班回到宿舍時把房門弄得“乒乓”響,嚴重影響別人休息;她愛翻弄別人的東西,愛偷...
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職場中的“夾心派”員工 2008/09/25你的兩位上司之間發生矛盾時,你該向左向右?“兩虎相爭”時,你跟誰呢?這是職場中經常遇到的問題。
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美企業發現禮儀仍十分重要 2008/09/17根據禮儀訓練師指出,美國企業正不斷提升員工的禮儀訓練,以加速達到公司想要的結果。這些訓練師訓練員工所有的商業禮儀,其中從如何握手到怎麼在...
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職場人,辦公室午睡有禁忌 2008/09/16長期坐辦公室的人會得各種各樣的“職業病”,而有專家指出,每天中午在辦公室坐著睡覺的辦公人士則很大機會招來腰部和頭部不適。
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辦公室遊弋有餘的六大定律 2008/09/15現在,你已從中午的小盹中蘇醒過來,該是回去工作的時候了。你最好挑選幾個能夠以最少的力氣,陪伴你度過剩下的工作時間以及這之後的所有日子,並...
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警惕職場中的「小喇叭」 2008/09/13“嗒滴答,小喇叭開始廣播了。”不要以為小喇叭這麼好當。她首先要具備做間諜的本領,有捕風捉影洞察力和鍥而不捨、不怕白眼的決心;還要兼具做主...
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危機管理 2008/09/08所謂「世事難料」,在這個瞬息萬變的時代,無論是政府部門或私人企業,都無法百分之百的保證未來不會碰到突如其來的危 機。意外發生難以預測或避...
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你是職場裏的“笨角色”嗎 2008/09/07也許你因此百思不得其解,甚至怨聲不絕。出現這種情況,你有沒有想過從自身來尋找原因?不一定是你的能力不足,而是你的人際關係不足。如果你人際...
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一個職場人的十年工作感悟 2008/09/05本來想起個諸如(月入三百元到N萬元)之類吸引眼球的名字,但想想有點大陣式了,只是說說畢業十年在職場的一點感受,看了,希望對DDMM有些裨...
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辦公室定律 2008/09/02幾個“蹲”辦公室的兄弟在一塊喝酒聊天,發現雖然單位業務不一樣,工作氛圍卻頗有共性,遂記錄下來分享給更多的朋友。不當之處,請“同仁”們雅正...
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職場秘密:8種不可追隨老闆 2008/08/26一、感情生活複雜的老闆
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職場生涯中12個愚蠢想法 2008/08/251、總覺得自己不夠好
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職場達人 2008/08/19人是獨立的個體,卻無法離群索居。你是否有遇到人與人相處的難題呢?在職場上,團隊合作是不可獲缺的一環。員工的向心力決定了一家企業是否能夠永...
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人在職場 什麼情況下該充電? 2008/08/17章小姐,現供職於中關村某軟體公司,電腦專業本科畢業。她介紹說,畢業後曾在一家網路公司從事網路管理工作。一開始很順利,但不久其職位被剛來的...
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職場秘密:8種不可追隨的老闆 2008/08/10一、感情生活複雜的老闆
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如何穿著得體以在職場上獲得成功 2008/08/05(大紀元記者司徒莉編譯)據調查顯示,41%的雇主傾向於提升穿著得體的職員,64%的的雇主絕對不允許職員穿著拖鞋上班,超過三分之一的公司會...