【大纪元1月21日讯】 据专家估计，我国加入ＷＴＯ后会增加１２００万个就业机会，而且不同的行业对人才的需求也会发生不同的变化。外语类、金融财会类、商贸类、旅游类、法律类以及经济管理等专业人才的需求形势会逐渐走俏，需求量大增。这里介绍五类人才。
外贸人才由于入世后，国家对外交往的扩大，贸易量增加，外贸类专业将持续走红。专家预测，如果每个具有外贸经营权的企业需要５名国际经贸人才，那么我国目前至少需要１５万名外贸人才。此外，外方代理人也是一类紧缺的外贸人才，近三年来，我国外方代理人以每年５９％以上的速度在递增，目前已过５万人，在不少城市已形成一个职业阶层。外贸人才的热点将集中在复合型人才上，除要求语言功底好、懂法律金融等专业知识外，还应是一个谈判能手，是一个能敏锐捕捉商机的市场营销专家。
涉外经济律师律师人才中，涉外经济律师可以说是“重中之重”。我国平均每个律师事务所仅有一名涉外经济律师，北京现有３０００多名律师，其中涉外经济律师尚不足１００人。正因为我国涉外经济律师奇缺，根本做不到每个企业在对外经济活动中都有律师的协助，由此造成的直接损失自１９９０年至１９９６年达到３０亿港元。市场经济也是法治经济，无论是国外，还是国内，离开了法律可以说是寸步难行。
外语人才加入ＷＴＯ后，我国对整个外语类毕业生的需求将会进一步增加。英语和计算机将成为就业的门槛。现在用人单位对人才的基本标准有了很大变化，往年英语四级的标准变成了六级，计算机须是国家二级，甚至更高。不少单位在招聘现场要求学生用英语填写简历，或进行英语对话。将来，英语是国际贸易的通用语言，只有能力过得硬，才能求得择业成功。
公共管理人才入世后，我国要对ＷＴＯ成员国在华企业和公民实行国民待遇，需要提高公共部门的管理能力和办事效率，由此对各级公务员及其他公共管理部门管理人才的培训提出迫切要求。同时，随着政府职能的转变，过去很多由政府包下来的公共事务管理职能也将由非政府的公共管理或服务部门接手。经济社会需要公共管理人才以科学、求实的态度和科学方法去决策每件事，而不仅是凭经验。专家认为，培养出的公共管理人才必须是懂经济、善管理、了解市场规律，运用更多的经济手段和法律手段而非行政手段来进行宏观调控，为企业创造良好的外部竞争环境。
国际商务策划师“２１世纪，商务策划将成为发展前景最好、收入最高、就业最稳定的热门职业之一。”世界商务策划师联合会主席史宪文教授如是说。他指出，当前中国企业最缺乏的人才就是能提供商务策划的企业“军师”。这些“军师”必须是具备丰富的商务经验且擅言谈或笔谈的人，善独立思考且洞察力和创新意识较强、能产生好点子或新建议的人，熟悉行业的运行机制且有行业发展战略眼光，能帮助企业克服转型危机的人，他们往往可获得世界商务策划师联合会商务策划师认证ＷＢＳＡ。
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